單位紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告范文某年-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 21:54本頁面
【正文】 習(xí)為借口，認(rèn)為只要掌握辦案程序和相關(guān)法律就行。平時(shí)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論較少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論只是停留在表面，沒有下功夫去掌握精髓，達(dá)到學(xué)以致用。在工作中有時(shí)會(huì)有畏難情緒，會(huì)做的事情爭(zhēng)著去做，不會(huì)做的事情干脆不做，怕做的不好，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)批評(píng)，與其挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，還不如不做。在思想上樹立了共產(chǎn)主義理想信念，全心全意為人民服務(wù)的宗旨還不夠堅(jiān)持，有時(shí)會(huì)有推拖的現(xiàn)象，為人民服務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高，不能經(jīng)常深入責(zé)任區(qū)，聯(lián)系群眾還不夠密切。如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。 加強(qiáng)規(guī)范干部公務(wù)辦理制度，開展文明用語五查找活動(dòng)，即在工作中不允許以下言語，即：絕不容許干部口中說出我不管，你愛找誰找誰不服，愿哪告哪告去沒辦法，等著去我不知道，你找別人去活該自找的，哪來哪去，通過制度建設(shè)來規(guī)范干部的工作行為。 對(duì)工作中出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象，我局負(fù)責(zé)人認(rèn)為只有完善制度，強(qiáng)化管理，把鐵的紀(jì)律作為管人管事的緊箍咒，才能形成威懾，要讓機(jī)關(guān)干部心存不換狀態(tài)就換人的意識(shí)使干部行要守責(zé)做到不盡責(zé)就問責(zé)，經(jīng)局黨組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)查委員會(huì)作用，形成了一套完善的干部作風(fēng)問題責(zé)任制，要求紀(jì)律監(jiān)查委員會(huì)成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識(shí)，毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題，做到對(duì)損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的條件，發(fā)現(xiàn)一起，上報(bào)一起，整治一起，決不姑息。 四、整改措施： 學(xué)習(xí)方面，通過局黨組班子會(huì)議研究制定了一系列學(xué)習(xí)制度，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部開展一二四六讀書活動(dòng)。 工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)超前意識(shí)差，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實(shí)任務(wù)、上級(jí)安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題也不能及時(shí)匯報(bào)，心里想著走過場(chǎng)。 工作落實(shí)中存在中梗阻現(xiàn)象，責(zé)任感、使命感和危機(jī)感意識(shí)不強(qiáng)，沒有畏危者安，畏亡者存的意識(shí)，工作中存在賴、散現(xiàn)象，深入基層不夠，沒有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細(xì)致。 三、存在問題 態(tài)度不夠端正，認(rèn)識(shí)片面，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好，表好現(xiàn)，沒有什么問題需要自查自糾。其次，他要求，參會(huì)人員要以
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