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單位紀律作風整頓自查報告范文某年-wenkub

2024-09-28 21 本頁面
 

【正文】 樊鎮(zhèn)此次專題民主生活會是成功的。三是召開座談會,組織干部群眾代表、服務(wù)對象代表等有關(guān)人員召開紀律作風整頓活動座談會,面對面虛心聽取座談對象對本單位改進紀律作風、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面的意見和建議。 單位紀律作風整頓自查報告范文 (一)根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署,從20xx年1月起在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)于整頓作風大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化的機關(guān)作風整頓教育活動,通過深入學習,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下: 一、扎實開展紀律作風整頓活動 自集中整治活動開展以來,我局高度重視活動效果,通過多種方式進行紀律作風整治。一是組織機關(guān)干部通過填寫個人問題自查自糾表,深刻剖析自身在責任意識、敬業(yè)意識、紀律意識等方面存在問題和不足,找出問題產(chǎn)生根源,并努力在今后的工作中不斷改進。 二、召開紀律作風整頓專題民主生活會 此次民主生活會緊緊圍繞強化紀律,改進作風為主題,堅持八不開原則,即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發(fā)言材料不深刻不開、督導(dǎo)組不參加不開、未經(jīng)督導(dǎo)組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。其次,他要求,參會人員要以召開這次民主生活會為契機,找出自身存在的問題,深刻分析問題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗教訓、自覺改進提高。 工作落實中存在中梗阻現(xiàn)象,責任感、使命感和危機感意識不強,沒有畏危者安,畏亡者存的意識,工作中存在賴、散現(xiàn)象,深入基層不夠,沒有真正俯下身子去貼近群眾,做群眾工作還不夠細致。 四、整改措施: 學習方面,通過局黨組班子會議研究制定了一系列學習制度,在局機關(guān)內(nèi)部開展一二四六讀書活動。 加強規(guī)范干部公務(wù)辦理制度,開展文明用語五查找活動,即在工作中不允許以下言語,即:絕不容許干部口中說出我不管,你愛找誰找誰不服,愿哪告哪告去沒辦法,等著去我不知道,你找別人去活該自找的,哪來哪去,通過制度建設(shè)來規(guī)范干部的工作行為。在思想上樹立了共產(chǎn)主義理想信念,全心全意為人民服務(wù)的宗旨還不夠堅持,有時會有推拖的現(xiàn)象,為人民服務(wù)的主動性和積極性不夠高,
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