辦公室要多培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才-文庫吧資料
2024-09-28 21:53本頁面
【正文】 那種查看檔案、個(gè)別了解、找人談話要直接的多，更真實(shí)可靠。秘書人員的工作職能，要求他們善于搞好協(xié)調(diào)，客觀上在培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)才能。所以，辦公室的秘書人員必須學(xué)會(huì)處理各種關(guān)系，善于協(xié)調(diào)矛盾。 三是辦公室處于樞紐地位。辦公室的秘書人員既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又是領(lǐng)導(dǎo)的助手，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息、情報(bào)，一般情況下參與決策研究，協(xié)助制定方針、政策，檢查方針政策的貫徹執(zhí)行情況，落實(shí)行動(dòng)措施，從而在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)過程中，學(xué)會(huì)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法、提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。同時(shí)，綜合部門工作的全面性、復(fù)雜性，也為秘書人員的成長提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，為他們擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作創(chuàng)造了有力的培養(yǎng)環(huán)境。象這樣的秘書角色是比較難選的，一個(gè)合格的秘書人員，也往往基本具備擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的基礎(chǔ)條
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