副市長在全市勞動保障暨再就業(yè)先進(jìn)表彰大會上的致辭要點-文庫吧資料
2024-09-28 21:29本頁面
【正文】 他們的生活水平。 第五，在保障資金監(jiān)管運(yùn)作上，要進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。 第三，在保障水平上，可按照不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民低保水平的要求合理確定，并建立相應(yīng)的增長機(jī)制。 第一，在保障對象上要著眼全覆蓋，可以先對城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)中的被征地農(nóng)民實施基本生活保障，再分步解決其他地區(qū)被征地農(nóng)民的生活保障問題。針對實施過程中暴露出來的問題，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把文件精神貫徹落實好。 一是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。3月15日，省政府召開了全省被征地農(nóng)民基本生活保障工作會議，對這項工作提出了新的要求。 盡管我市被征地農(nóng)民生活保障制度已取得了一定的成績，但離上級的要求和與兄弟市相比還有不少差距，也存在著這樣或那樣的不足和問題，如被征地農(nóng)民的就業(yè)需要重視、基本生活保障政策還不夠完善等。擴(kuò)面的過程是宣傳社會保險的過程，也將為今后的社會保險基金征繳改革奠定基礎(chǔ)。通過推進(jìn)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險改革，建立起運(yùn)行穩(wěn)定，保障能力強(qiáng)的醫(yī)療保險體系。加強(qiáng)醫(yī)療保險基金的管理，加大醫(yī)保費(fèi)的清欠力度。完善單病種付費(fèi)結(jié)算辦法、醫(yī)療保險費(fèi)用控制和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，探索行之有效的醫(yī)、患、保三方制約機(jī)制。要以股份制企業(yè)、規(guī)模以上非公有制企業(yè)為重點，擴(kuò)大覆蓋面。 一是在企業(yè)中全面實施基本醫(yī)療保險制度，實現(xiàn)企業(yè)大病統(tǒng)籌向基本醫(yī)療保險過渡，以提高企業(yè)職工、退休人員醫(yī)療保障水平?，F(xiàn)在，城鎮(zhèn)職工中呼聲強(qiáng)烈，迫切要求的是更好地解決搣病有所醫(yī)攠問題。 幾年來，我市搣兩個確保攠持續(xù)得到鞏固，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率保持100%。對童工問題，必須始終高度重視，保持高壓態(tài)勢。 三是加大勞動監(jiān)察力度，加強(qiáng)勞動關(guān)系調(diào)整工作。當(dāng)前，要著重解決好非公有制企業(yè)和建筑行業(yè)工資不能按時足額發(fā)放、嚴(yán)重超時勞動、不依法發(fā)放加班工資、法定勞動時間內(nèi)達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的問題。按勞付酬，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本要求。要很抓非公企業(yè)勞動合同簽訂工作，努力提高全市勞動合同簽訂率，要實現(xiàn)合同簽訂率85%的目標(biāo)任務(wù)。 一是以提高勞動合同簽訂率為抓手，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為。尤其是非公有制企業(yè)，在勞動用工、勞動合同、勞動工資、勞動保護(hù)等方面存在的問題相對要多一些。但是，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，勞動執(zhí)法工作在法制宣傳的覆蓋面和有效性上，在建立健全執(zhí)法監(jiān)管的長效機(jī)制上還有不小的差距，工資支付、勞動合同簽訂等方面的問題依然存在，有的還比較突出。做好勞動保障工作，最根本的就是要執(zhí)行好勞動法及其相關(guān)法律法規(guī)。 勞動法是保護(hù)勞動者合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律制度。積極實施再就業(yè)—
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