副市長在勞保工作會發(fā)言稿與副市長在勞動保障就業(yè)表彰大會上的講話匯編-文庫吧資料
2024-11-22 05:40本頁面
【正文】 用控制和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，探索行之有效的醫(yī)、患、保三方制約機(jī)制。要以股份制企業(yè)、規(guī)模以上非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面。一是在企業(yè)中全面實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)大病統(tǒng)籌向基本醫(yī)療保險(xiǎn)過渡，以提高企業(yè)職工、退休人員醫(yī)療保障水平?，F(xiàn)在，城鎮(zhèn)職工中呼聲強(qiáng)烈，迫切要求的是更好地解決搣病有所醫(yī)攠問題。幾年來，我市搣兩個確保攠持續(xù)得到鞏固，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率保持100。對童工問題，必須始終高度重視，保持高壓態(tài)勢。三是加大勞動監(jiān)察力度，加強(qiáng)勞動關(guān)系調(diào)整工作。當(dāng)前，要著重解決好非公有制企業(yè)和建筑行業(yè)工資不能按時(shí)足額發(fā)放、嚴(yán)重超時(shí)勞動、不依法發(fā)放加班工資、法定勞動時(shí)間內(nèi)達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的問題。按勞付酬，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本要求。要很抓非公企業(yè)勞動合同簽訂工作，努力提高全市勞動合同簽訂率，要實(shí)現(xiàn)合同簽訂率85的目標(biāo)任務(wù)。一是以提高勞動合同簽訂率為抓手，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為。尤其是非公有制企業(yè)，在勞動用工、勞動合同、勞動工資、勞動保護(hù)等方面存在的問題相對要多一些。但是，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，勞動執(zhí)法工作在法制宣傳的覆蓋面和有效性上，在建立健全執(zhí)法監(jiān)管的長效機(jī)制上還有不小的差距，工資支付、勞動合同簽訂等方面的問題依然存在，有的還比較突出。做好勞動保障工作，最根本的就是要執(zhí)行好勞動法及其相關(guān)法律法規(guī)。勞動法是保護(hù)勞動者合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律制度。積極實(shí)施再就業(yè)——搣陽光工程攠，開設(shè)便民洗衣店，重點(diǎn)解決夫妻雙失業(yè)人員特別是搣4080攠就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)一批。三是開發(fā)一批交通協(xié)管員、市場協(xié)管員等崗位，重點(diǎn)援助就業(yè)困難人員上崗一批。通過結(jié)對幫扶、推薦、援助上崗一批。通過送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)來重點(diǎn)幫助搣4080攠就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。因此，對這些困難人員，政府有責(zé)任幫扶，我們要及時(shí)總結(jié)開展再就業(yè)援助的經(jīng)驗(yàn)，形成制度，建立起從基本生活保障到就業(yè)援助的一體化、經(jīng)常化、規(guī)范化的長效機(jī)制。但下崗失業(yè)人員中的搣4080攠就業(yè)困難人員，年齡偏大，文化程度偏低、技能單一，再就業(yè)相對困難。做好就業(yè)工作，下崗失業(yè)人員再就業(yè)是重點(diǎn)。今年，要繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作作為勞動保障工作的重中之重來抓。做好今年的工作，要突出以下重點(diǎn)。四是政府監(jiān)督管理方式滯后，行政管理力量薄弱。二是社會保障體系建設(shè)任務(wù)艱巨。同志們，今年的任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，目標(biāo)已經(jīng)明確，希望大家回去后認(rèn)真貫徹落實(shí)好會議的各項(xiàng)要求，扎實(shí)、有效地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作，為我市的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！副市長在勞動保障就業(yè)表彰大會上的講話二、把握大局，明確目標(biāo)，有重點(diǎn)地推進(jìn)勞動保障工作當(dāng)前和今后一個時(shí)期，我市仍處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，各種過去長期積累的深層次矛盾與隨著改革深化出現(xiàn)的新問題交織在一起，而這些矛盾和問題又往往都直接或間接地涉及職工的利益問題，因而也都直接或間接地反映到勞動保障工作中來。對于外出務(wù)工積累了一定資本、專業(yè)上有一技之長的人員，要鼓勵支持他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極的投入到的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。用發(fā)展的眼光來看，勞務(wù)輸出只是權(quán)誼之計(jì)，自主創(chuàng)業(yè)才是根本之策，事實(shí)證明，想要脫貧致富、生活穩(wěn)定還是要靠自主創(chuàng)業(yè)，它不僅可以開創(chuàng)事業(yè)、積累財(cái)富，還可以切實(shí)解決勞動輸出所面臨或引起的年齡障礙、兩地分居、留守兒童等許多無法回避的現(xiàn)實(shí)問題。輸出后要進(jìn)行跟蹤服務(wù)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益，特別是要對其在外權(quán)益受到侵害時(shí)給予維權(quán)支持和幫助，市勞動就業(yè)服務(wù)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機(jī)構(gòu)要共同做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。因此，市勞動就業(yè)服務(wù)局。比如高級技工的工資比研究生、本科生的工資還要高。逐步形成“培訓(xùn)－輸出－維權(quán)－服務(wù)”四位一體的機(jī)制。實(shí)踐證明，勞務(wù)輸出是經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)增加農(nóng)民收入最直接也是最有效的途
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