黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行規(guī)定-文庫吧資料
2024-09-28 18:26本頁面
【正文】 、提名意見時，應(yīng)當采取無記名投票方式，進行差額表決。 （四）在考察階段，應(yīng)當對考察對象的工作實績、述職述廉報告或者有關(guān)表現(xiàn)材料在一定范圍內(nèi)進行公示，并開展評議，將評議結(jié)果作為實績和表現(xiàn)是否突出的重要依據(jù)。根據(jù)工作需要，可以適當擴大公示范圍。如進行等額考察，需報經(jīng)上級組織（人事）部門同意。 第七條破格提拔特別優(yōu)秀的干部，可以由組織推薦提名，也可以由他人推薦提名或者個人自薦，但必須嚴格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的程序，并符合以下要求： （一）必須在一定范圍內(nèi)進行民主推薦，推薦得票數(shù)較高的，方可確定為考察對象。 （二）任職年齡有特殊要求或者專業(yè)性較強部門特別緊缺的領(lǐng)導(dǎo)人才。 （三）在關(guān)鍵時刻和處理重大危機、重大事件、突發(fā)事件中發(fā)揮重要作用，經(jīng)得住考驗，表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部。 第五條特別優(yōu)秀的干部是指： （一）德才素質(zhì)好、發(fā)
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