黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行規(guī)定(完整版)
【正文】 上公示。 第六條工作特殊需要的干部是指： （一）領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備特別需要的女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部。 第二條破格提拔是指選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時，對特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的干部，可以適當放寬《干部任用條例》規(guī)定的任職資格要求的限制。 第五條特別優(yōu)秀的干部是指： （一）德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認度高的優(yōu)秀干部。如進行等額考察，需報經(jīng)上級組織（人事）部門同意。上級組織（人事）部門應(yīng)當及時研究批復(fù)。同一名干部不準連續(xù)破格提拔，越級提拔一般只可以越一級。 第5頁 共5頁。對不符合規(guī)定提拔任用的，一經(jīng)查實，必須堅決糾正，并按照有關(guān)規(guī)定，追究主要責任人和其他直接責任人的責任。第八條因工作特殊需要破格提拔擔任廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當采取公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔方式進行。根據(jù)工作需要，可以適當擴大公示范圍。
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