黨委班子某年度三個方面對照檢查材料-文庫吧資料
2024-09-28 17:53本頁面
【正文】 在我是誰、為了誰、依靠誰上把握不夠到位，導致重視群眾利益不夠、關心師生員工不夠、解決實際問題不夠。一些領導干部的理想信念和現(xiàn)實脫節(jié)，理論武裝和實踐工作結合不緊，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成保守主義、實用主義、功利主義，導致政治站位不高、責任意識不強、工作勁頭不足、責任擔當不實。對曾志權案警醒和反思還不夠深刻，以此作為反面典型度對領導干部進行經(jīng)常性提醒教育不夠。在黨建工作方面，一崗雙責落實不夠到位，一些重點任務沒有按時落實。比如：在迎接本科教學審核評估工作過程中，經(jīng)過一年多的準備，還有一些基礎性的工作抓得不夠扎實。三是推進工作落實不夠到位。times。和times。times。times。近兩年，雖然學院針對自身實際持續(xù)開展了times。保障教職工權益的制度機制不夠健全，工會成立推進較慢。隊伍中還存在一定程度的官僚主義，領導干部聯(lián)系服務基層不夠緊密，干群之間有一定的隔閡。過于強調工作留痕，相關工作支撐材料重復整理，無形中增加了基層負擔。主要表現(xiàn)在：一是作風轉變不夠實。 （三）紀律作風方面。四是意識形態(tài)工作還需進一步加強。三是推動建設發(fā)展的標準不夠高。面對全省正在構建的高等教育沖、補、強分類發(fā)展要求，學院如何改革人才培養(yǎng)模式、提升學科專業(yè)影響力、引育高層次學術領軍人才和骨干、建設新型高端智庫、提升辦學特色水平的問題。在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)、新壓力的情況下，存在一定的畏難情緒。領導干部中還存在一定的好人主義思想，有的領導干部對該管的事不敢大膽管，該批評的現(xiàn)象不敢大膽批評，該處理的人不敢大膽處理。主要表現(xiàn)：一是擔當盡責有待加強。 （二）精神狀態(tài)方面。三是貫徹落實習近平總書記重要批示指示和上級重大決策部署力度上還有差距。黨委班子能堅決維護和執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治方向、政治立場、政治定力上能自覺與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有時不夠深刻、不夠全面。對中層部門黨組織的學習指導、督促檢查不夠，中層領導干部運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，影響了黨委決策部署的落實和重大工作的深入推進。班子成員忙于行政
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