黨員干部帶頭致富工作調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-28 17:06本頁面
【正文】 力。另一方面，可采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為單位，將從事同類產(chǎn)業(yè)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上的黨員組織起來，成立專門的黨支部或黨小組的方式，使他們?cè)诨顒?dòng)時(shí)能交流信息、經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。在教育的形式上，對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)，不僅要有政治理論的灌輸、法制觀念的強(qiáng)調(diào)和工作方法的傳授，更要選擇一些帶頭致富的村干部典型現(xiàn)身說法。在教育的內(nèi)容上，政治理論教育雖必不可少，但發(fā)展意識(shí)、發(fā)展觀念的教育必須加強(qiáng)，尤其是發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)意識(shí)的教育，使他們把經(jīng)營產(chǎn)業(yè)當(dāng)作扶育孩子一樣，不斷發(fā)展壯大，增強(qiáng)市場競爭力。 突出重點(diǎn)，抓實(shí)基層黨員干部教育和發(fā)展儲(chǔ)備工作。 三、解決問題的對(duì)策 針對(duì)以上存在的問題，結(jié)合我縣實(shí)際，我們認(rèn)為要進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨員干部的帶頭致富本領(lǐng)，必須用足用活“雙培雙帶”這個(gè)載體，制定科學(xué)全面的總體規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，將任務(wù)分解落實(shí)到各職能部門，進(jìn)一步創(chuàng)新工作的方式方法，因地制宜、逐步推進(jìn)?；ü泥l(xiāng)王沖村人均山場達(dá)7畝，近年來，該村根據(jù)上面的宣傳，在村黨支部的帶領(lǐng)下，大力發(fā)展板栗種植，按當(dāng)前市場行情，每畝收入可達(dá)400元左右，農(nóng)民得到了實(shí)惠，也迫切需要板栗修枝、治蟲和控篷等技術(shù)。目前，對(duì)農(nóng)村發(fā)展的支持上，各部門都是立足本單位角度去干，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，缺乏一個(gè)具體的牽頭抓總部門，在指導(dǎo)和扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上沒有整體規(guī)劃，一些部門在提供服務(wù)和給予扶持時(shí)不能因地制宜，求真務(wù)實(shí)，導(dǎo)致在具體支持措施上缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。我縣共有280個(gè)村，農(nóng)戶125942戶，而僅有28個(gè)信用村，2000個(gè)信用戶，黨員信用戶就更少。如對(duì)農(nóng)村致富中最缺乏的資金和技術(shù)問題，農(nóng)林部門雖也下派了一些科技指導(dǎo)員，但指導(dǎo)效果如何，沒有與下派人員的待遇、考評(píng)等掛鉤，活動(dòng)結(jié)束時(shí)也沒有進(jìn)行實(shí)效的檢查?？h直部門尤其是農(nóng)、林、水、科技等部門，直接擔(dān)負(fù)著支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。為此，便滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，這也是我縣農(nóng)村黨員干部致富項(xiàng)目層次不高，抗擊市場風(fēng)險(xiǎn)能力差的重要原因。但農(nóng)村基層黨員干部中，除老黨員外，仍有部分人由于受小富即安思想的影響，缺乏把產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí)，總感到雖然我靠別人發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不大，但與其他群眾相比，收入仍然比較可觀。 思想觀念不新。這些老黨員受中國傳統(tǒng)觀念的影響，在子女成家立業(yè)，溫飽問題得到解決后，已感到非常滿足，無心再冒市場風(fēng)險(xiǎn)去闖。尤其是農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化問題嚴(yán)重。廣大農(nóng)村基層黨員干部雖有致富的主觀愿望，但較差的外部環(huán)境制約了他們的發(fā)展。雖然，我縣今年是招商引資和整治優(yōu)化投資環(huán)境年，但仍有一些部門或個(gè)人從局部利益出發(fā)，作風(fēng)霸道，無視發(fā)展規(guī)律，設(shè)關(guān)設(shè)卡，吃、拿、卡、要等問題仍然存在。
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