黨員干部帶頭致富工作調(diào)研報告(更新版)
【正文】 責(zé)任制和培訓(xùn)、服務(wù)、推廣工作責(zé)任制。為此，為提高隊伍整體的素質(zhì)，只有在新發(fā)展黨員的重點上，突出農(nóng)村致富能人，積極把他們吸收到黨的隊伍中來，逐步改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨組織補(bǔ)充鮮活的血液，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。 突出重點，抓實基層黨員干部教育和發(fā)展儲備工作。我縣共有280個村，農(nóng)戶125942戶，而僅有28個信用村，2000個信用戶，黨員信用戶就更少。但農(nóng)村基層黨員干部中，除老黨員外，仍有部分人由于受小富即安思想的影響，缺乏把產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)的進(jìn)取意識，總感到雖然我靠別人發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不大，但與其他群眾相比，收入仍然比較可觀。廣大農(nóng)村基層黨員干部雖有致富的主觀愿望，但較差的外部環(huán)境制約了他們的發(fā)展。如柏墊、楊灘兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村，從事竹編的較多，但大都依靠在浙江安吉拿訂單，靠的是個人的感情，拿的是低檔次的竹筐、竹簸箕等制作。 從項目質(zhì)量上看產(chǎn)業(yè)層次較低。具體材料請詳見： 農(nóng)村基層黨員干部帶頭致富是帶領(lǐng)群眾共同致富的基礎(chǔ)，是保持農(nóng)村基層黨員干部先進(jìn)性，實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是增強(qiáng)農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的有效措施。 一、存在的主要問題 從調(diào)研情況看，相對群眾來說，農(nóng)村基層黨員干部的帶頭致富情況總體較好，但在致富項目的質(zhì)量及發(fā)展的外部環(huán)境上仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在： 從致富總量上看所占比重較小。其他方面的致富類型主要是從事簡單的運輸營銷，也就是說仍屬于自然經(jīng)濟(jì)和小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量不高，層次較低，這也影響了他們今后的發(fā)展壯大。同時，由于缺乏把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)的意識，不注重資本的積累，不注重建立自己的銷售渠道，一但市場供求發(fā)生變化，很難抵御市場風(fēng)險。在全縣9759名農(nóng)村黨員中，55歲以上的有3606名，占40%。 扶持措施不實。如技術(shù)支持不能做到有的放失，今天科技部門下鄉(xiāng)宣傳培育經(jīng)果林前景好，效益高，而明天林業(yè)部門下去進(jìn)行的技術(shù)指導(dǎo)卻是如何種植竹類，這不僅讓基層黨員干部感到無所適從，也使他們難以得到最急需的技術(shù)指導(dǎo)。在這次調(diào)研中，我們明顯地感覺到與江浙相鄰的鄉(xiāng)村，黨員干部和群眾發(fā)展意識非常強(qiáng)烈，觀念非常新，有致富項目的也比較多。中國的農(nóng)民最講求實效，身邊的發(fā)展致富典型對他們也最有影響力和說服力。加強(qiáng)示范點、示范基地的功能建設(shè)，發(fā)揮他們的實地培訓(xùn)作用。三是縣、鄉(xiāng)黨委政府要在財力許可的范圍內(nèi)建立農(nóng)村基層黨員干部發(fā)展專項資金，為他們貸款提供抵押或貼息。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要各級組織的支持、引導(dǎo)，也同樣需要營造利于發(fā)展的環(huán)境和氛圍。另一方面可采取一事一議等辦法，充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性，使他們主動
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