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二級(jí)綜合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

2024-09-28 16:07本頁面
  

【正文】 評(píng)估和安全防范護(hù)理措施,有對(duì)危重患者護(hù)理工作中存在的問題和缺陷有改進(jìn)和成效評(píng)價(jià)。(窒息復(fù)蘇、心肺復(fù)蘇、氣管插管)等生命支持設(shè)備操作流程。(無檢查記錄) 有優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計(jì)劃、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作實(shí)施方案、優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施進(jìn)度安排、有創(chuàng)優(yōu)整改措施,護(hù)士了解優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作內(nèi)涵和目標(biāo) 對(duì)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的中存在的問題和缺陷有追蹤和評(píng)價(jià)(護(hù)士長(zhǎng)一級(jí)質(zhì)控資料。晉升掛鉤。有護(hù)理崗位說明書,包括工作任務(wù)、任職條件。護(hù)士了解其程序、并對(duì)修訂的的制度的執(zhí)行情況有追蹤和評(píng)價(jià)(無資料) (二)護(hù)理人力資源管理 合理配置人力資源,:1。(需要以后實(shí)施記錄) 落實(shí)執(zhí)行的成效。 (一)確立護(hù)理管理組織體系 修訂新生兒監(jiān)護(hù)室工作制度(已有) 完善助理護(hù)士、護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師崗位職責(zé)(已有) 修訂新生兒常見疾病護(hù)理常規(guī)(已有) 制定本科室各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,(有計(jì)劃)注:并對(duì)各層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃有考核、評(píng)價(jià),對(duì)落實(shí)的問題與缺陷有追蹤及成效評(píng)價(jià),包括每月技術(shù)操作和理論考核等,有持續(xù)改進(jìn)記錄(需要補(bǔ)16月份的) 完善并修訂新入科護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)習(xí)生入科實(shí)習(xí)計(jì)劃。完善需要達(dá)到b條款的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作 成員:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)檢查完善各項(xiàng)評(píng)審工作要求、新入科護(hù)士的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、帶教
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