xx縣人民法院勞動法執(zhí)行情況匯報(bào)-文庫吧資料
2024-09-28 12:44本頁面
【正文】 狀，勞動就業(yè)的社會條件等實(shí)際情況，盡可能多做工作，化解矛盾，解決實(shí)際問題。十二年來，我縣勞動爭議審判在規(guī)范與壯大中摸索出一套思路，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。自1994年到2004年，我縣法院共受理勞動爭議案件418件。 二、我院執(zhí)行《勞動法》的情況 《勞動法》頒布十二年來，我縣勞動爭議審判也經(jīng)歷了一個(gè)重要的發(fā)展歷程，逐步規(guī)范與壯大。并且勞動者作為群體其利益具有共同性，一個(gè)糾紛往往隱含著、牽引著多起潛在的糾紛，極易引發(fā)突發(fā)事件和群體性事件，甚至使糾紛性質(zhì)發(fā)生變化，造成社會不穩(wěn)定。新聞界也積極參與。 、調(diào)處難度大。加之勞動法律關(guān)系尚未定型，新問題不斷出現(xiàn)，導(dǎo)致審理勞動爭議案件適用法律法規(guī)的難度較大，集中表現(xiàn)在法院內(nèi)部執(zhí)法的不統(tǒng)一，法院與勞動仲裁執(zhí)法的不統(tǒng)一。此外，我省勞動和社會保障局根據(jù)情況的需要也出臺了大量文件?！秳趧臃ā穼Π讣奶幚矶苑浅Ｔ瓌t，操作性較差。近幾年來，縣排查辦組織的重點(diǎn)矛盾糾紛排查中集體勞動爭議的比例大大增加。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全縣法院1998年受理一審集體勞動爭議案件僅為1件，2004年猛增到58件（含集體爭議分個(gè)案
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