8組織管理促進和諧社會建設思考-文庫吧資料
2024-09-28 11:59本頁面
【正文】 織的服務，是資助社會組織的重要方式。全國僅有72個基金會和社會團體獲得捐贈人稅前扣除資格，優(yōu)惠稅種有限，僅限于所得稅優(yōu)惠，支持力度有限。有關部門要充分認識發(fā)展壯大社會組織的重要性，努力為社會組織的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。盡管如此，仍存在許多需要改進的方面，為此建議如下。一方面政府支持和鼓勵社會需求的社會組織的發(fā)展，積極培育行業(yè)協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會、公益慈善和基層服務性社會組織，鼓勵社會力量在教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、社會福利等領域興辦民辦非企業(yè)單位，發(fā)展和規(guī)范各類基金會。境外非政府組織在華活動，也無登記、管理的法律法規(guī)，造成一些地方采取“不承認、不接觸、不取締”的三不政策。體制重心偏于約束和管制，促進和引導的功能體現(xiàn)不充分；多頭管理，職能交叉，也有銜接上的空白；伴隨市場和社會發(fā)展而新產(chǎn)生的社會組織很難找到主管部門，發(fā)展空間狹小。 （三）管理體制成為制約社會組織發(fā)展的“瓶頸”。此外，社會組織服務社會的功能不強。相當一部分社會組織，法人自主性不強，群眾代表性不夠。 （二）社會組織功能不清、不健全。我國gdp總量為美國的17%，%。二是經(jīng)費緊張、人才缺乏、能力較弱。 二、當前社會組織在發(fā)展中存在的問題 （一）社會組織仍處于發(fā)展的初級階段。在社會管理領域，社會組織配合政府職能轉(zhuǎn)變，承接部分社會管理和社會服務職能，使社會多樣化需求得到進一步滿足。在文化領域，學術團體和民辦文化服務機構，聚集了成千上萬專家學者、專業(yè)人才，通過廣泛的學術研究和學術交流活動，促進了科技創(chuàng)新和普及應用，推進了社會主義文化繁榮。在經(jīng)濟領域，行業(yè)協(xié)會、商會成為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“催化劑”和“助推器”，促進了經(jīng)濟發(fā)展和市場經(jīng)濟體制的完善。由初期的社會慈善
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