【正文】 載體，構(gòu)建富民惠民機(jī)制；以“提升黨員干部素質(zhì)”為載體，構(gòu)建教育培訓(xùn)機(jī)制；以“創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)體系”為載體，構(gòu)建績(jī)效運(yùn)用機(jī)制。解決好思想境界等方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)定不移地推進(jìn)思想解放，以思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展；解決好工作效能方面存在的問(wèn)題，破除“中梗阻”、“中折扣”現(xiàn)象，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力、規(guī)范行政行為、積極營(yíng)造誠(chéng)信投資環(huán)境，確保在保障中心任務(wù)上有更大突破；解決好工作標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問(wèn)題，抓緊完善、盡快推行實(shí)施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，打造務(wù)實(shí)高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平：解決好素質(zhì)本領(lǐng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入基層、深入群眾，提高服務(wù)大局能力、高效執(zhí)行能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力。要凡事想在先、干在前，以推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安的實(shí)績(jī)和人民群眾的滿意度、幸福感來(lái)檢驗(yàn)素質(zhì)和能力。各級(jí)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，自我加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全力謀求發(fā)展新跨越。各級(jí)各部門各單位要切實(shí)提高對(duì)“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，更好地?fù)?dān)負(fù)起引領(lǐng)推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安的重任。機(jī)關(guān)的作風(fēng)直接影響富民強(qiáng)市發(fā)展大局，影響人民群眾切身利益，影響執(zhí)政效果。 富民強(qiáng)市作表率，是新的形勢(shì)新的任務(wù)所決定的，是機(jī)關(guān)的性質(zhì)、地位和作用所決定的。開(kāi)展“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)，是對(duì)全市各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大黨員干部的動(dòng)員令，是加快推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安進(jìn)程的重大舉措。 第二篇：富民強(qiáng)市做表率大全“富民強(qiáng)市做表率”活動(dòng)心得體會(huì) 富民強(qiáng)市踏征程，群雁高飛頭雁領(lǐng)。 《工會(huì)法》的貫徹實(shí)施，工會(huì)工作的全面開(kāi)展都離不開(kāi)人大、政協(xié)的監(jiān)督、指導(dǎo)和支持，我們懇切要求你們要一如既往的支持市總工會(huì)的工作，加大對(duì)《工會(huì)法》執(zhí)法檢查力度，督促政府和行政機(jī)關(guān)依法行政，解決好《工會(huì)法》實(shí)施中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)工人階級(jí)的主人翁地位，維護(hù)職工的政治、經(jīng)濟(jì)等方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步提高對(duì)貫徹實(shí)施《工會(huì)法》重要性的認(rèn)識(shí)，更好地貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針。當(dāng)前，要著力抓好困難職工幫扶中心建設(shè)，把幫扶中心作為工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用的 16重要載體和窗口，進(jìn)一步完善幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。 六、建立健全以送溫暖工程為主要形式的困難職工幫扶體系。 五、建立工會(huì)物質(zhì)保障體系。要緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，通過(guò)各種有特色的活動(dòng)，引導(dǎo)激勵(lì)廣大職工在全面建設(shè)小康六安建功立業(yè)。在國(guó)有企業(yè)改革改制過(guò)程中，要突出強(qiáng)調(diào)職工群眾的民主參與 15權(quán)，涉及職工切身利益的重大改革措施出臺(tái)前，必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議。從履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)出發(fā)，探索和推進(jìn)不同類型企業(yè)職工民主管理制度建設(shè)。以推動(dòng)建立平等協(xié)商集體合同制度為核心，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制、工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)法律監(jiān)督等制度建設(shè)，建立健全多層次、全方位的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)體系，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展。為適應(yīng)多元所有制結(jié)構(gòu)的變化，努力創(chuàng)新工會(huì)組織體制，既要大力發(fā)展新會(huì)員，又要防止會(huì)員的流失；既要擴(kuò)大組織網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面，不斷向基層延伸，又要避免已有的組織體制出現(xiàn) 14斷層現(xiàn)象；既要重視抓好工會(huì)組建工作，又要重視發(fā)揮已建工會(huì)的作用，做到邊組建、邊鞏固、邊提高、邊發(fā)揮作用。 當(dāng)前我們必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹十六屆四中全會(huì)精神，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中，正確處理好工會(huì)與黨的關(guān)系，筑牢工會(huì)的政治基礎(chǔ)；正確處理好工會(huì)與人大、政協(xié)的關(guān)系，夯實(shí)依法治會(huì)的法律基礎(chǔ)；正確處理好工會(huì)與政府的關(guān)系，創(chuàng)造工會(huì)工作良好的社會(huì)環(huán)境；正確處理好工會(huì)與職工群眾的關(guān)系，鞏固工會(huì)的群眾基礎(chǔ)；正確處理好工會(huì)工作虛與實(shí)的關(guān)系，營(yíng)造工會(huì)求真務(wù)實(shí)的工作環(huán)境；正確處理繼承與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，打造工會(huì)工作的新格局。如部分地區(qū)和單位對(duì)貫徹實(shí)施《工會(huì)法》認(rèn)識(shí)不到位，把工會(huì)當(dāng)作可有可無(wú)的組織，或當(dāng)作黨委和行政的一個(gè)職能部門；有些部門對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)法主體認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為貫徹實(shí)施《工會(huì)法》僅是工會(huì)的事，從而導(dǎo)致工作錯(cuò)位；工會(huì)組建工作還有很大困難和阻力，極少數(shù)地方把組建工會(huì)、維護(hù)職工合法權(quán)益和建立良好的投資環(huán)境對(duì)立起來(lái)；進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)問(wèn)題進(jìn)展不大，國(guó)有企業(yè)改革改制過(guò)程中，工會(huì)組織和工作機(jī)構(gòu)被削弱、被撤并現(xiàn)象比較突出，工會(huì)全員流失嚴(yán)重；推行勞動(dòng)合同、集體合同阻力還相當(dāng)大，職工民主管理工作不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化需要，職工合法權(quán)益受 13侵害現(xiàn)象屢屢不斷，工會(huì)履行職責(zé)的手段和辦法難以有效行駛等。在全省工會(huì)目標(biāo)管理工作中市總工會(huì)榮獲一等獎(jiǎng)，XX縣區(qū)、XX縣區(qū)分別被評(píng)為“全省十XX縣區(qū)工會(huì)”和“全省先進(jìn)縣工會(huì)”。在市委、市政府和省總的關(guān)心支持下，在全體工會(huì)干部的共同努力下，近年來(lái)工會(huì)基層組織建設(shè)有了新發(fā)展，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了新加強(qiáng)，特別是工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了新突破，工會(huì)大樓建設(shè)得到了市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的大力支持和市直近20個(gè)部門、企業(yè)熱情相助，歷時(shí)13個(gè)月勝利竣工，填補(bǔ)全省17地級(jí)市唯一無(wú)獨(dú)立工會(huì)辦公場(chǎng)地的空白，樹立了六安形象。積極推薦和選樹再就業(yè)先進(jìn)單位和個(gè)人，其中已有6個(gè)再就業(yè)基地獲全總、省總表彰。兩年以來(lái)，全市工會(huì)系統(tǒng)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員5000多人，創(chuàng)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)8個(gè)，免費(fèi)中介下崗失業(yè)人員2000余人，創(chuàng)建再就業(yè)示范基地23個(gè)，選樹再就業(yè)帶頭人70名，幫助3000多人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。各級(jí)工會(huì)組織深入開(kāi)展調(diào)查研究，積極開(kāi)展政策咨詢、信息服務(wù)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，大力加強(qiáng)工會(huì)再就業(yè)示范基地建設(shè)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持“一加一”再就業(yè)典型，協(xié)助政府推薦下崗失業(yè)人員從事公益性崗位。2個(gè)月來(lái)，已接待了百余名職工的投訴法律政策和咨詢，為20名特困職工提供了物質(zhì)救助。同時(shí)，按照全國(guó)總工會(huì)的要求，在“151”熱線的基礎(chǔ)上，近期又開(kāi)通了“12351”全國(guó)工會(huì)職工維權(quán)熱線電話。 為形成困難職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，切實(shí)為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，在市總工會(huì)的積極倡議下，市困難職工幫扶中心在市政府的大力支持下于今年8月26日掛牌運(yùn)行。兩年來(lái)，為我市建國(guó)以來(lái)全國(guó)、省部級(jí)勞模困難救助37萬(wàn)元和100名勞模進(jìn)行體檢，組織50名勞模去療養(yǎng)，同時(shí)積極向市政府反映，各級(jí)政府支持、在全省率先實(shí)行了困難勞模定期補(bǔ)助制度，目前已有113名特困勞模享受了定期救助。通過(guò)調(diào)查摸底，對(duì)全市4萬(wàn)多名特困職工建立了動(dòng)態(tài)管理檔案，走訪慰問(wèn)救助特困職工42018人，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工270戶，與勞動(dòng)部門配合落實(shí)公益性崗位272個(gè)。經(jīng)過(guò)