【正文】 ，只有這樣才能組織和領(lǐng)導(dǎo)好員工的深入學(xué)習(xí)與貫徹。八、切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會干部隊伍的素質(zhì)。工會要積極響應(yīng)中國通信體協(xié)的號召，組織開展“健康伴我行”活動，讓更多的員工運(yùn)動起來，提倡每個員工根據(jù)自身的條件選擇1—2項適合自己的運(yùn)動項目，在工作之余堅持鍛煉。七、廣泛開展多種形式的文化娛樂和體育健身活動，作到寓教于樂。工會干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入職工群眾，特別是深入到困難職工中去。工會要在維護(hù)企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定大局的前提下，更好地代表和維護(hù)職工的具體利益。要鼓勵員工開展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新、發(fā)展創(chuàng)造，為員工實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造必要的環(huán)境與條件。要繼續(xù)抓好職工業(yè)校、夜校的建設(shè)，辦好各種類型的培訓(xùn)班、～。提高隊伍素質(zhì)，最根本的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。五、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度，要在建立健全平等協(xié)商，履行責(zé)任，監(jiān)督檢查等有關(guān)制度的落實上下功夫，提高集體合同的履約率。四、切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，促進(jìn)勞動關(guān)系的各諧和企業(yè)穩(wěn)定。圍繞企業(yè)開拓市場，強(qiáng)化發(fā)展?fàn)I銷意識，深入調(diào)研市場，用心服務(wù)用戶，努力培養(yǎng)和造就一批發(fā)展?fàn)I銷能手。工會工作要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個大局，要圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛開展各種形式的勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動，把工會工作與實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來。要深入開展企務(wù)公開，規(guī)范企務(wù)公開的內(nèi)容、程序和監(jiān)督措施，通過企務(wù)公開，讓員工明白企業(yè)在經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展中的戰(zhàn)略目標(biāo)，知道企業(yè)在行政管理、人力資源、生活福利、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的程序和內(nèi)容，使員工在源頭上參與企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。工會是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，在職代會休會期間，履行職代會職權(quán)，參與企業(yè)的管理與監(jiān)督。職工代表大會制度是企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是企務(wù)公開的有效載體。團(tuán)結(jié)和動員廣大員工積極參與和支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實施，為全面實現(xiàn)小康社會努力奮斗。第三，必須緊緊圍繞主題，把握靈魂，抓住精髓，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，把員工的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，把員工的智慧和力量凝聚到建設(shè)陜西一流的現(xiàn)代電信企業(yè)上來。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，首先要與行政和黨組織等部門積極配合，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的組織與領(lǐng)導(dǎo)。黨的十六次全國代表大會，為我們確立了“全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面”的宏偉目標(biāo)。努力做到先進(jìn)生產(chǎn)力的推動者，員工合法權(quán)益的維護(hù)者，高素質(zhì)員工隊伍的培訓(xùn)者，先進(jìn)企業(yè)文化的促進(jìn)者。下面，就～年工會工作設(shè)想談以下幾點建議。第二篇：電信工會工作設(shè)想電信工會～工作設(shè)想～年是全黨和全國人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要時期，～年更是本公司“直面競爭，進(jìn)取創(chuàng)新，為打造陜西一流電信企業(yè)而奮斗”的關(guān)鍵一年。愿大家都能在這條成功之路上快步疾飛，蒸蒸日上。以上僅僅是一孔之見，一家之言，在工作實踐中，應(yīng)該還會有許多好的做法和思路，我的目的是拋磚引玉，起到相互交流，取長補(bǔ)短的作用，從而真正提高工會工作的效果，使更多的工會主席在相互學(xué)習(xí)中有共同提高。第三要優(yōu)化工會工作的機(jī)制，力求渠道通暢，形成合力。而要做到這點，必須在三個方面有新的突破：一是對傳統(tǒng)的工作模式要有新的突破，在繼承中有發(fā)展；二是對原有的思維方式要有新的突破，在運(yùn)作中有創(chuàng)意；三是對已存的習(xí)慣做法要有新的突破，在前進(jìn)中有變化。幾年來的實踐，我體會到，要優(yōu)化工會工作的內(nèi)容，一定要做到四個尋找到：一是尋找到工會工作與行政工作的最佳結(jié)合點，這樣做使得上勁，得的到果；二是尋找到工會工作與員工需求的最佳結(jié)合點，這樣做下得到力，搭得到脈；三是尋找到工會工作與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點，這樣做有針對性，有實效性；四是尋找到工會工作與自身發(fā)展的最佳結(jié)合點，這樣做體現(xiàn)工會的形象，促進(jìn)自我的完善。三、要當(dāng)好一名工會主席必須認(rèn)真做到“三個優(yōu)化”，即優(yōu)化工作內(nèi)容，更好地起到橋梁與紐帶的作用；優(yōu)化工作形式，更好地體現(xiàn)良師與益友的作用；優(yōu)化工作機(jī)制，更好地發(fā)揮創(chuàng)新與促進(jìn)的作用。三是要緊緊圍繞工會組織的特點來開展工會工作，這是取得工會工作實效的重要保證。是否搭準(zhǔn)員工的思想脈搏，決定了工會工作的成敗。認(rèn)真吃透黨政的中心工作要點，及時以不同的方式，以工會工作特有的優(yōu)勢和形式來加以推進(jìn)，往往效果就比較好。工會工作不可能游離于黨政中心工作之外。二、要當(dāng)好一名工會主席必須認(rèn)真做到“三個圍繞”，即必須緊緊圍繞黨政的中心工作，必須緊緊圍繞員工的思想實際，必須緊緊圍繞工會組織的自身特點。有許多憑智慧千方百計也得不到的東西，憑著真誠，能輕而易舉就得到了。同時工會作為員工之家，員工中雞毛蒜皮的事都會來工會傾訴，作為工會干部就要有耐心傾聽，幫其出謀劃策，認(rèn)真解決。工會工作的性質(zhì)決定了不可能有立竿見影、擲地有聲的效果，大量的是和風(fēng)細(xì)雨、潛移默化，這就需要有持之以恒的耐心。四是耐心。而現(xiàn)在的工會工作又十分迫切地呼喚這種專心致志的精神，十分迫切地需要這種認(rèn)真踏實的態(tài)度。昨天的事實要在歷史的篇章上寫下一筆，需要以創(chuàng)造作為濃墨，今天的努力要在發(fā)展的史冊上畫上一筆，需要以創(chuàng)造作為色彩。工會工作也有其自身的特點，關(guān)鍵是作為工會干部是否能認(rèn)真了解，充分利用。三是專心。結(jié)合上級的精神，根據(jù)本單位的特點，及時修正自己的工作軌跡，以適應(yīng)新形勢對工作的新要求。另外，由于工會工作涉及到上上下下，里里外外，方方面面，任何懈怠和疏忽，不僅會影響到工會干部的形象，更會損害工會組織的聲譽(yù)，是萬萬馬虎不得的。記得有人這樣做，他每天都要在下班后花一定的時間，認(rèn)真思考一下今天的工作做得怎么樣，明天的工作將如何開展；今天有哪些工作是值得總結(jié)的，有哪些工作值得吸取教訓(xùn)，明天有哪些工作需要有所拓展。二是細(xì)心。因此，除了認(rèn)真完成好上級下達(dá)和交辦的任務(wù)外，更要融入自己智慧的結(jié)晶，融入自己辛勤的汗水，融入自己奮斗的足跡。這就迫切需要每個工會主席要有一種工作的激情，要真心誠意地將工作做好。坦率地說，工會工作沒有剛性的任務(wù)、指標(biāo)，緊一緊，可以多做一點，反過來，松一松，也可以少做一點。一是誠心。我認(rèn)為，作為一名工會主席就應(yīng)該有這樣寬廣的胸懷和孜孜的追求；就應(yīng)該要有充滿感性的激情和充滿理性的堅實；就應(yīng)該將工作當(dāng)作人生最大而且最重要的一部分，從工作中找出樂趣，用欣賞的心情去工作，使生活變得愉快得多。人可站立，可行走，可飛騰，不為時間、空間以及物質(zhì)世界所束縛。一、要當(dāng)好一名工會主席必須切實做到“四心”，即誠心、細(xì)心、專心、耐心。要說難，確實現(xiàn)在的工會工作已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，不及時跟著變，當(dāng)然難；要說不難，其實只要與時俱進(jìn)，及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展的變化，根據(jù)員工需求的變化，探索新的工作路子，不斷加以創(chuàng)新，那么也就不難了。積極探索如何當(dāng)好一名