7銀行合規(guī)文化建設(shè)的理解與思考材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 10:57本頁(yè)面
【正文】 。難怪一些老客戶對(duì)我們說(shuō)：“你們又換人啦。在這方面，我們很自信，但我們自信不僅僅是硬件，而是軟件?！耙粋€(gè)企業(yè)的成功，完全是由于戴爾公司員工在每一個(gè)階段，都能一絲不茍的切實(shí)執(zhí)行。他們注意細(xì)節(jié)，為人誠(chéng)信負(fù)責(zé)，樂(lè)于學(xué)習(xí)求知，對(duì)工作投入，他們才是漣水農(nóng)村合作銀行的主力軍。他們對(duì)執(zhí)行者賞罰分明，經(jīng)常提高員工的能力和素質(zhì)，會(huì)把工作經(jīng)驗(yàn)相互交流傳遞給年輕下一代。因?yàn)楹弦?guī)是我們的文化，所以聯(lián)社開(kāi)會(huì)的時(shí)候不可以穿便裝，開(kāi)會(huì)的時(shí)候不可以遲到，開(kāi)會(huì)的時(shí)候手機(jī)不可以亂響，開(kāi)會(huì)的時(shí)候不可以私下大聲講話，他們把合規(guī)作為自已的人生觀，他們是因?yàn)楹弦?guī)文化形成了凝聚力。漣水農(nóng)村合作銀行把合規(guī)作為自已的企業(yè)文化。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1