復合型秘書人才培養(yǎng)方案探討-文庫吧資料
2024-09-28 07:39本頁面
【正文】 高但不懂行業(yè)知識的秘書。學中文的占18%，學法律的占 9%，學行政管理學的占 8%，學財會的占 5%，學計算機的占 2%，學農的占 3%，其他專業(yè)占 46%。由于時間所限，學生所學的知識結構不僅有缺陷，而且缺乏融會貫通階段，我們所培養(yǎng)的秘書專業(yè)畢業(yè)生大多數(shù)只能是秘書專業(yè)知識加拼盤式其他知識。 這種思路無疑是對的，是我國秘 書工作職業(yè)化發(fā)展趨勢的客觀要求。 （ 2）在秘書實踐能力培養(yǎng)方面增加實訓課，加強職業(yè)技能訓練，培養(yǎng)學生們動手能力。 三、復合型秘書人才目前解決辦法及利弊分析 由此可見，高素質多技能的復合型秘書是當今社會急需的人才，但 有資料顯示，我國公司、企業(yè)秘書 80%以上 沒有受過專業(yè)培訓 （福州秘書網(wǎng) xx 年 4 月 10 日），都不是 專業(yè)戶 。培養(yǎng)高素質的專業(yè)秘書人才已成為市場的迫切要求，也為秘書人才提供了廣闊的就業(yè)前景，而且由于秘書的特殊地位（領導的助手，行政的樞紐），今天的秘書將成為明天充實企業(yè)、公司各個重要崗位的高級管理人員。 綜上所述，我國秘書工作知識化、專業(yè)化、職業(yè)化特征明顯。即單科專長，是內行不是外行。 t的上面一橫指知識面寬，具有廣博的知識，有利于思維從平面走向立體，從單向度轉為多向度，避免因受專業(yè)和個人特定環(huán)境的限制而造成的片面性和局暇性。 這種高素質、多技能的復合型秘書，可以包括經(jīng)理助理、辦公室主任、人事部主管、公關部主任、高層次管理人才等，不僅要適應知識經(jīng)濟社會大視野、多觸角、高起點的要求，還要起到助理、參謀、顧問、智囊、協(xié)調、管理、策劃等作用。 董漢庭先生在《埋論要與時俱進，工作要開拓創(chuàng)新 》（《當代秘書》 xx 年 4 期）中論述秘書與秘書工作未來發(fā)展變化時，將這種變化概括為幾點：開放型、智慧型、專家型、多元型、科技型、公關型。 163 網(wǎng)站的教育頻道對秘書知識概括為： 秘書知識的廣度＝基礎科學文化知識＋本行業(yè)管理知識＋電腦應用等技能＋社會交流技能 。要求秘書通曉會計 學、經(jīng)濟學、金融信貸、保險、稅務、銷售、證券、企業(yè)管理等，還要具備外語能力、計算機能力等。僅就專業(yè)化來說，各行各業(yè)都需要具有專業(yè)知識的秘書。各種行業(yè)大都需要綜合型、全能型的秘書。資深秘書職位有英語專業(yè)八級證書或高級口譯證書者優(yōu)先 。秘書招聘啟事中大都注明 有相 關
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