復(fù)合型秘書人才培養(yǎng)方案探討(完整版)
【正文】 從世界范圍看，秘書是一個從業(yè)人數(shù)最多的職業(yè)之一。最近智聯(lián)招聘網(wǎng)和新浪伊人風(fēng)采頻道針對關(guān)于 您認為秘書需要專業(yè)背景嗎 的問題進行了聯(lián)合調(diào)查，有%的人認為好的秘書最好具備本行業(yè)的專業(yè)知識背景； %的人覺得具備專業(yè)知識的秘書更有出路（新浪網(wǎng)《秘書專業(yè)背景影響職業(yè)前景》 xx 年 4 月 21 日）。僅就專業(yè)化來說，各行各業(yè)都需要具有專業(yè)知識的秘書。 這種高素質(zhì)、多技能的復(fù)合型秘書，可以包括經(jīng)理助理、辦公室主任、人事部主管、公關(guān)部主任、高層次管理人才等，不僅要適應(yīng)知識經(jīng)濟社會大視野、多觸角、高起點的要求，還要起到助理、參謀、顧問、智囊、協(xié)調(diào)、管理、策劃等作用。培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)秘書人才已成為市場的迫切要求，也為秘書人才提供了廣闊的就業(yè)前景，而且由于秘書的特殊地位（領(lǐng)導(dǎo)的助手，行政的樞紐），今天的秘書將成為明天充實企業(yè)、公司各個重要崗位的高級管理人員。由于時間所限，學(xué)生所學(xué)的知識結(jié)構(gòu)不僅有缺陷，而且缺乏融會貫通階段，我們所培養(yǎng)的秘書專業(yè)畢業(yè)生大多數(shù)只能是秘書專業(yè)知識加拼盤式其他知識。 資格培訓(xùn)快餐型 目前另一種流行的培養(yǎng)方式就是各種資格認證班、職業(yè)培訓(xùn)班、短期訓(xùn)練班等。有些管理機構(gòu)虛管，考點紀律混亂，考生作弊嚴重，真假證書并行。在本科一、二年級打好秘書專業(yè)基礎(chǔ)， 三、四年級根據(jù)市場需求分別開設(shè)不同行業(yè)類別的相關(guān)專業(yè)課程，以社會需求為導(dǎo)向，進行培養(yǎng)目標調(diào)整與定位，增強學(xué)生的專業(yè)適應(yīng)能力。如高級文秘培訓(xùn) 第 9 頁 共 9 頁 班、經(jīng)理助理班、外語能力培訓(xùn)班等，通過較專業(yè)、較系統(tǒng)地充電培訓(xùn)，拓寬知識領(lǐng)域，增強對外溝通能力，實現(xiàn)新技術(shù)、新知識和應(yīng)用能力的優(yōu)化整合。 。研究生知識框架、學(xué)術(shù)視野、理論修養(yǎng)等方面都高于本科生，在這方面具有不可代替的優(yōu)勢。而其它有志于從事秘書工作的各專業(yè)的畢業(yè)生又不能報考本科秘書專業(yè)。 綜上所述，目前對秘書人才的培養(yǎng)方式與社會所需相差甚遠。培訓(xùn)渠道不同，學(xué)習(xí)方法多樣，培訓(xùn)層次不一，評價標準各異。學(xué)中文的占18%，學(xué)法律的占 9%，學(xué)行政管理學(xué)的占 8%，學(xué)財會的占 5%，學(xué)計算機的占 2%，學(xué)農(nóng)的占 3%，其他專業(yè)占 46%。 三、復(fù)合型秘書人才目前解決辦法及利弊分析 由此可見，高素質(zhì)多技能的復(fù)合型秘書是當(dāng)今社會急需的人才，但 有資料顯示，我國公司、企業(yè)
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