復合型秘書人才培養(yǎng)方案探討-資料下載頁
2025-09-19 07:39本頁面
【正文】 科秘書專業(yè)很少招 專接本 學生，秘書?？飘厴I(yè)生只能接 漢語言文學 、 行政管理 、 法律 等有限的幾個專業(yè)。而其它有志于從事秘書工作的各專業(yè)的畢業(yè)生又不能報考本科秘書專業(yè)。 可以嘗試從其他專業(yè)的?？飘厴I(yè)生中錄取本科秘書專業(yè)學生，文理工管經(jīng)都可，經(jīng)過 兩年秘書專業(yè)知識的學習和技能強化訓練，培養(yǎng)應用型、綜合型秘書人才，實現(xiàn)秘書人才專業(yè)化的目標。 雙學士 4+2 方式 高層次、高標準的秘書 人才需要高規(guī)格的培養(yǎng)模式，可以采用本科雙學歷的方法，培養(yǎng)秘書專業(yè)知識＋行業(yè)知識的人才。在本科應屆或往屆其他專業(yè)的畢業(yè)生中招秘書專業(yè)第二學士學位生，實行不同專業(yè)的嫁接，通過 1 年半的秘書專業(yè)強化學習和半年的社會實踐，培養(yǎng)復合型、專業(yè)型秘書人才。一方面可以滿足人才市場對具有綜合能力的專業(yè)型、素質(zhì)型、技能型的秘書通才的需要，另一方面可以緩解本科畢業(yè)生就業(yè)較難的壓力，還可提高人才的培養(yǎng)層次，解決本科后學歷再教育問題。 高級訓練班方式 利用高校資源，面對社會，招收有一定實踐經(jīng)驗的秘書人員，進行專 項培訓和強化，培養(yǎng)高層次的秘書人才。如高級文秘培訓 第 9 頁 共 9 頁 班、經(jīng)理助理班、外語能力培訓班等，通過較專業(yè)、較系統(tǒng)地充電培訓，拓寬知識領域，增強對外溝通能力，實現(xiàn)新技術、新知識和應用能力的優(yōu)化整合。 研究生 4+3 方式 隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快，秘書任職資格測評與國際接軌，高級秘書人員的國際化流通也會成為必然。研究生知識框架、學術視野、理論修養(yǎng)等方面都高于本科生，在這方面具有不可代替的優(yōu)勢。因此可以采用研究生培養(yǎng)模式，體現(xiàn) 科學、規(guī)范、拓寬 的原則，造就一批具有深厚的文化底蘊、較前沿的專業(yè)知識 ，功底扎實，橫跨學科的復合型高級秘書人才和秘書教育人才。 規(guī)范秘書資格培訓 根據(jù)秘書職業(yè)特點及發(fā)展規(guī)律，規(guī)范秘書職業(yè)資格，制定職業(yè)行為標準，由國家有關管理部門共同制定并執(zhí)行，嚴肅職業(yè)資格考試。將高校秘書專業(yè)教學與國際的秘書職業(yè)資格考試聯(lián)系起來，拓展秘書專業(yè)建設的視野，實現(xiàn)秘書專業(yè)教學與國際接軌，從整體上不斷提高秘書人才的職業(yè)技能和工作水平。 在經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡化的今天，高級秘書已成為人才市場的珍稀資源。因此，培養(yǎng)高層次、高索質(zhì)的秘書專業(yè)人才勢在必行。
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