7學(xué)習(xí)社會保障實物的心得體會-文庫吧資料
2024-09-26 17:57本頁面
【正文】 則》和《條例》，是黨的紀(jì)律建設(shè)的最新成果，一個樹立了全體黨員干部的道德高標(biāo)，一個劃出了全體黨員干部的行為底線，一個側(cè)重道德自律，一個側(cè)重制度他律，兩者相輔相成、互為配套，為全面從嚴(yán)治黨提供了堅實的制度保障。1920年9月，蔡和森給毛澤東同志寫信，探討建立中國共產(chǎn)黨，首次提出了“黨的紀(jì)律為鐵的紀(jì)律”的科學(xué)概念，信中說，“黨的組織為極集權(quán)的組織，黨的紀(jì)律為鐵的紀(jì)律，必如此才能養(yǎng)成少數(shù)極覺悟極有組織的分子，適應(yīng)戰(zhàn)爭時代及擔(dān)負(fù)偌大的改造事業(yè)”。相信這門課程的知識會使我們終身受益，在今后的生活和工作中有所幫助。這不僅會為我們衡量自己以后的勞動報酬打下基礎(chǔ)，更為我們自己以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。 在制作工資表的過程中，意識到了工資的發(fā)放不僅是基本工資的簡單發(fā)放，更關(guān)系到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費基數(shù)問題，以及個人所得稅的繳納問題。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。既包括對自己負(fù)責(zé)的意識，也包括對他人和社會負(fù)責(zé)的意識。所以應(yīng)該本著對企業(yè)、對工作、對員工的責(zé)任心顯得尤為重要。如果有一天自己或是身邊親朋的合法權(quán)益受到損害時，我們就多了一種保護(hù)自己的工具。我們看到了勞動者的權(quán)益受到侵害時該怎樣進(jìn)行維護(hù)：從勞動仲裁申請書的撰寫到各種證據(jù)的收集，從勞動仲裁庭對申訴的受理到開庭紀(jì)律的宣讀，從控辯雙方的陳述到仲裁員的提問，從開庭時的審理到仲裁結(jié)果的下達(dá)。以上內(nèi)容對即將走向工作崗位的我們勢必會產(chǎn)生莫大的幫助。從合同年限到工資待遇的商榷，從各項保險的繳納情況到各項福利發(fā)放的商討，從競業(yè)限制條款到違約責(zé)任的約定，每一項內(nèi)容都關(guān)系到勞動者的長久而且實實在在的利益。 建立非我心態(tài) 在建立學(xué)校機構(gòu)和人員設(shè)置的過程中，仿佛我們置身于真的學(xué)校之中，為了建立完整和健全的學(xué)校，才發(fā)現(xiàn)不管是什么單位或組織都不是一朝一夕可以建立的，這過程中，我們發(fā)現(xiàn)了自身考慮不周到的地方，然后一遍一遍的修改才可以成功建立。在老師的安排和要求下，還建立了補充醫(yī)療方案和年度工資表。第二步，制作了聘用合同，勞動合同和我單位的人員簽訂了勞動合同以及聘用合同。 在整個學(xué)習(xí)這門課的過程中，我們十個人組成的小組是事業(yè)單位小組，主要的任務(wù)包括：建立一個事業(yè)單位，我們起名為——**大學(xué)。實踐證明這門課程確實達(dá)到了預(yù)期的效果。所有的作業(yè)以及內(nèi)容都要盡可能的接近現(xiàn)實把步驟程序化貼近生活。讓我們可以親自進(jìn)行實踐，進(jìn)一步對我們所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域以及其中的步驟有所了解，使我們把所學(xué)的支離破碎的知識形成整體結(jié)構(gòu)。相信這門課程的知識會使我們終身受益，在今后的生活和工作中有所幫助。這不僅會為我們衡量自己以后的勞動報酬打下基礎(chǔ)，更為我們自己以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。 在制作工資表的過程中，意識到了工資的發(fā)放不僅是基本工資的簡單發(fā)放，更關(guān)系到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費基數(shù)問題，以及個人所得稅的繳納問題。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。責(zé)任感既包括對自己言行和人生道路承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，又包括對自己履行職責(zé)的過失和責(zé)任的態(tài)度；既包括對自己負(fù)責(zé)的意識，也包括對他人和社會負(fù)責(zé)的意識。 小組的工作過程中，在企業(yè)年金以及補充社會保險聽證會的模擬中，我們看到了各
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1