7增強(qiáng)稅收工作軟實(shí)力的研討-文庫吧資料
2024-09-26 16:56本頁面
【正文】 ，工作上發(fā)現(xiàn)不足卻不改正、不告知，認(rèn)為自己沒有提醒他人和補(bǔ)位的義務(wù)。主要表現(xiàn)在。二是一些人把分管工作看作自己特有的“家業(yè)”，沒增強(qiáng)稅收工作軟實(shí)力的研討第2頁 有將自身工作納入大的征管體系，時(shí)刻堅(jiān)守部門利益，“護(hù)權(quán)”思想根深蒂固，總認(rèn)為協(xié)助工作不是自己的主體工作，是可干可不干的事，是干到什么程度都無所謂的事。一是由于職責(zé)劃分不清。部分人并未把創(chuàng)造性地開展工作當(dāng)作自身的職責(zé)，面對(duì)政策法規(guī)只是被動(dòng)地接受，生硬地執(zhí)行，不考慮執(zhí)行結(jié)果。一些人不注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)政策法規(guī)的理解和掌握一知半解，缺乏系統(tǒng)全面地稅收、財(cái)會(huì)知識(shí)，對(duì)納稅人的疑問說得不全、解釋不透，個(gè)別問題不能自圓其說，在稅收檢查過程中經(jīng)常遇到翻不開賬、查不出問題，工作無從下手的尷尬局面。還有部分人不是拿出真心討論工作、解決問題，對(duì)于他人的方案唯唯諾諾，不置可否，執(zhí)行規(guī)定時(shí)說三道四。 團(tuán)隊(duì)精神有待加強(qiáng)。但在現(xiàn)實(shí)工作中仍然存在著與稅收軟實(shí)力提升不相協(xié)調(diào)的地方，主要表現(xiàn)在： 創(chuàng)業(yè)精神有所淡化。 （二）稅收工作軟實(shí)力現(xiàn)狀。五是政府和社會(huì)的關(guān)注度。四是機(jī)構(gòu)設(shè)置上。三是人員素質(zhì)上。從局到所基本實(shí)現(xiàn)了以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的對(duì)內(nèi)、對(duì)外信息化管理，稅收分析、稅收統(tǒng)計(jì)、稅源監(jiān)控等工作基本實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。二是征管手段上。經(jīng)過多年的不懈努力，稅收工作有了較為雄厚的基礎(chǔ)和堅(jiān)實(shí)的依托，為各項(xiàng)工作的深入、順利開展做了很好的鋪墊，主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)建設(shè)上。稅收工作面對(duì)不斷變化的紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和不斷出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)，更應(yīng)在鞏固和加強(qiáng)現(xiàn)
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