7在全市貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的動員大會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 15:55本頁面
【正文】 幫助解決實(shí)際問題、促進(jìn)增比進(jìn)位，幫助化解矛盾糾紛、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，防止以簡單的節(jié)日慰問、訪貧問苦代替幫促工作。要采取積極措施，把整改工作中的好做法固定下來，堅(jiān)持下去，形成制度，抓實(shí)整改。要建好整改臺賬，對突出問題和整改措施采取黨委（黨組）班 子成員掛名督辦、完成一件銷號一件的方式，逐一整改。對查找出來的作風(fēng)突出問題，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人、整改時(shí)限。要結(jié)合民主生活會和組織生活會等，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，就本單位干部作風(fēng)情況進(jìn)行分析討論，著力查找制約發(fā)展的思想障礙、體制弊端等方面的突出問題。 （一）圍繞中心工作的推進(jìn)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動 切實(shí)整改作風(fēng)突出問題，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們不能脫離業(yè)務(wù)工作來抓“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的貫徹執(zhí)行，更不能把貫徹執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定與作風(fēng)建設(shè)割裂開來抓，各單位（部門）要注意統(tǒng)籌兼顧，要抓住當(dāng)前貫徹執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能，推動各項(xiàng)工作有序開展。市機(jī)關(guān)工作人員“不作為、亂作為”問責(zé)暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，堅(jiān)持從實(shí)、從嚴(yán)、從快的原則進(jìn)行處理，并采取通報(bào)批評、媒體曝光等形式向社會公布，提高工作的實(shí)際效果。抓規(guī)定的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)是運(yùn)用督導(dǎo)結(jié)果，對違紀(jì)行為進(jìn)行處置。三是按照“三項(xiàng)活動”各階段的工作要求，定期不定期地對各單位工作開展情況進(jìn)行抽查，對工作滯后、落實(shí)不力的，要對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，強(qiáng)化問責(zé)。二是采取不定期、不打招呼、隨機(jī)暗訪的方式，對全市干部職工在遵守工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面的作風(fēng)情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，即時(shí)查處。近期，市委也將組建干部作風(fēng)暗訪組對各單位進(jìn)行暗訪督查，重點(diǎn)查三個(gè)內(nèi)容：一是采取查看資料、現(xiàn)場測試、電話抽查等方式，對各單位干部學(xué)習(xí)、宣傳、知曉“四要十不準(zhǔn)”內(nèi)容的情況進(jìn)行督查。 三是加強(qiáng)督促檢查，著力促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各機(jī)關(guān)單位也要設(shè)立專門的舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，方便干部群眾反映干部作風(fēng)問題。要按照“四要十不準(zhǔn)”要求，認(rèn)真開展自查，從單位的業(yè)務(wù)工作、日常管理抓起，進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)糾正違反規(guī)章制度 的不良行為習(xí)慣。從現(xiàn)在起，就要把“四要十不準(zhǔn)”納入本單位本部門日常管理規(guī)范要求，認(rèn)真執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。而干部職工作風(fēng)的優(yōu)劣、服務(wù)水平的高低，關(guān)鍵又在于領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平。 二是開展自查自糾，著力查改突出問題。貫徹落實(shí)《規(guī)定》要堅(jiān)持警示在先、預(yù)防為主、重
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