7醫(yī)院(衛(wèi)生院)科級干部競爭上崗動員大會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 14:42本頁面
【正文】 中資金實力不夠，很難對人才提供有吸引力的報酬，因此自已培養(yǎng)的人才也往往難以留住。創(chuàng)新是企業(yè)的活力所在，也是企業(yè)競爭力的源泉。多數(shù)小企業(yè)受投資規(guī)模、生產(chǎn)產(chǎn)品等因素影響，難以入園發(fā)展。三是入園發(fā)展難。二是用地成本高。近幾年來，我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較快，用地需求量，工業(yè)用地指標(biāo)偏緊，主要以滿足各工業(yè)園區(qū)（工業(yè)區(qū)）開發(fā)為主。隨著國家宏觀調(diào)控政策的實施，土地政策剛性化，企業(yè)發(fā)展用地瓶頸制約十分明顯。 發(fā)展空間難以拓展。中小企業(yè)貸款難、尋保難與其資信等級不夠有關(guān)。銀行只認(rèn)可土地房產(chǎn)等不動產(chǎn)作抵押，中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)少，擔(dān)保品種單一，尋保難。我縣沒有專門為中小企業(yè)貸款的金融機構(gòu)，加上商業(yè)銀行體制改革后權(quán)利上收，以中小企業(yè)為放貸對象的基層銀行有責(zé)無權(quán)，有心無力；實行資產(chǎn)負(fù)債比例管理后，逐級下達(dá)“存貸比例”，使本來就少的貸款數(shù)量更為可憐，貸款供應(yīng)缺口加。 貸款難以企及。在向上爭取政策方面，一般都要求有一定的投資規(guī)模、較高的技術(shù)含量項目，對這類項目進(jìn)行包裝，爭取政策的把握性更。對小企業(yè)關(guān)心、關(guān)注程度不夠，在政策上難以享受到與企業(yè)相同的待遇。 三、中小企業(yè)發(fā)展面臨的困難與問題 政策難以惠及。2003年三家企業(yè)分別與浙江學(xué)、復(fù)旦學(xué)正式簽訂項目協(xié)議，12家企業(yè)與中科院、浙、浙工等簽訂了15項合作項目意向；2004年有28個簽約項目，40家企業(yè)與中科院、浙、上海交等70多家科研院校洽談，有70多個項目洽談有合作意向；2005年有34個簽約項目，42家企業(yè)與杭州電子工學(xué)院、浙等60多家科研院校洽談，有70多個項目洽談有合作意向。在三屆洽談會期間共組織了286人參加各種專題報告會和最新成果發(fā)布會。 （七）構(gòu)建科工會平臺，促進(jìn)科企合作 高度重視衢州工業(yè)科企合作洽談會組織工作，按照“有序組織、重點突出”的原則，積極組織我縣中小企業(yè)參會。 （六）構(gòu)建融資平臺，增進(jìn)銀企溝通 貫徹落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院《關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，鼓勵金融機構(gòu)加對小企業(yè)信貸支持力度，切實緩解小企業(yè)的融資困難。邀請省經(jīng)貿(mào)委、浙江學(xué)、省委黨校的專家、教授到龍游進(jìn)行專題講座6期，聘請兩位省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師到龍游免費為100多名企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行（更多精彩文章來自“秘書不求人”）《企業(yè)經(jīng)營與合同風(fēng)險防范》、《企業(yè)人才戰(zhàn)略》講座。 （四）構(gòu)建信息化平臺，提高競爭能力 緊緊抓住省中小企業(yè)局、省電信公司在全省選擇11個縣作為重點聯(lián)系縣的有利時機，主動與省市中小企業(yè)局溝通，通過努力，我縣被省中小企業(yè)局列為全省11個企業(yè)信息化服務(wù)重點聯(lián)系縣之一，同時推薦30家企業(yè)，由省中小企業(yè)局和省電信公司免費提供建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)建立個性化的展示產(chǎn)品、發(fā)布供求信息及發(fā)展?fàn)顩r等信息平臺，促進(jìn)我縣中小企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)，同時，積極組織企業(yè)參加網(wǎng)上交易會，提高市場拓展能力，降低
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