【摘要】 第一篇:管理人員管理制度管理人員管理制度 一、辦公室人員要按時(shí)上班,遵守公司的打卡制度。有事須填寫請假條并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。 二、外出人員必須實(shí)行登記制度,便于公司有關(guān)事務(wù)的溝通與商議。 三...
2024-09-29 17:35
【摘要】××物業(yè)服務(wù)中心管理人員夜間值班管理制度××物業(yè)服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際工作需要,為加強(qiáng)對××轄區(qū)內(nèi)的管理力度,及時(shí)處理臨時(shí)工作及突發(fā)事件,提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主滿意度,特制定本制度:一、值班人員:參與中心夜間值班的人員范圍為中心主管及以上人員,(女性主管除外,客服部片區(qū)管家參與到中
2024-12-23 00:59
【摘要】水庫管理人員管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)小型水庫的管理,充分發(fā)揮工程效益,確保小型水庫工程的安全與正常運(yùn)行,根據(jù)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《水庫大壩安全管理?xiàng)l例》、《...
2024-11-13 18:53
【摘要】第一篇:中層管理人員管理制度 中層管理人員管理制度 1、目的 為了深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)河北航天信息技術(shù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)中層管理工作,構(gòu)建中高層管理人員隊(duì)伍,科學(xué)有序的配置與公司經(jīng)營...
2024-11-09 13:31
【摘要】 工區(qū)管理人員值班制度 工區(qū)管理人員值班制度 一、工區(qū)安全生產(chǎn)值班,實(shí)行工區(qū)管理人員24小時(shí)輪流調(diào)度值班制度,時(shí)間從早7:00至次日早7:00。二、值班人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格...
2024-11-17 00:03
【摘要】第一篇:管理人員值班巡查制度. 九江市招商燃?xì)庥邢薰? 管理人員值班巡查制度 1、公司每日安排1名管理人員進(jìn)行值班巡查工作,時(shí)間為當(dāng)日下班17:00或17:30到次日早上8:00(下班時(shí)間~20...
2024-11-09 22:39
【摘要】河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司中高層經(jīng)營管理人員管理暫行規(guī)定第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下稱“公司法”)、《河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司章程》(以下稱“公司章程”)及其他有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的中高層經(jīng)營管理人員管理工作,完善法人治理結(jié)構(gòu),建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定人才基礎(chǔ),特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定中的“中高層經(jīng)營管理人員
2025-04-21 23:35
【摘要】管理人員考評管理制度第一條目的為了加強(qiáng)集團(tuán)各單位中層管理人員的考核和過程管理,強(qiáng)化各級管理者的管理責(zé)任,提高集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),最大限度地激發(fā)管理人員的工作潛能和積極性,特制訂此考評管理制度。第二條考核周期考核周期分月度考核、半年考核和年終考核三種:1、月度考核主要目的在于:通過對1個(gè)月內(nèi)工作計(jì)劃安排和任務(wù)完成情況進(jìn)行
2024-12-23 08:02
【摘要】 第1頁共3頁 富力興現(xiàn)場項(xiàng)目部管理人員管理制度 現(xiàn)場項(xiàng)目部管理人員管理制度 1、衣著整潔、儀表端正; 2、對客戶文明、禮貌、不講臟話; 3、中午不允許喝酒、鬧事; 4、上班期間不允許利...
2024-09-20 01:53
【摘要】第一篇:酒店管理人員的管理制度 酒店管理人員的管理制度 1、管理范圍及職能部門 (1)酒店管理人員是指酒店管理員(主管)及其以上管理人員。分為店級管理人員、部門級管理人員和管理級管理(主管)人員...
2024-11-15 23:12
【摘要】第一篇:高級管理人員薪酬管理制度 高級管理人員薪酬管理制度 2、經(jīng)濟(jì)安全。重點(diǎn)考核因決策失誤、瀆職造成重大經(jīng)濟(jì)損失、重大違紀(jì)違規(guī)問題。 3、法紀(jì)安全。重點(diǎn)考核貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)情況,考核領(lǐng)導(dǎo)班...
2024-11-14 23:51
【摘要】1目的與適用范圍目的進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹“綠色礦業(yè)、安全發(fā)展”企業(yè)安全生產(chǎn)方針,提高各級領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的有效程度,強(qiáng)化現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與管理,確保生產(chǎn)組織的各個(gè)環(huán)節(jié)符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,保障職工安全與健康。適用范圍本制度適用于公司所屬礦山單位、控股公司、參股公司。2引用文件中華人民
2025-04-19 03:52
【摘要】1頁共2頁中層管理人員績效考核制度A/0一、目的為了充分發(fā)揮中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)作用,強(qiáng)化班組建設(shè)和管理,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,特此制定工序品質(zhì)控制獎懲制度。二、范圍本制度適用于本公司所有中層管理人員。三、工作內(nèi)容及要求一)工
2025-01-28 21:44
【摘要】 各級管理人員下井管理制度員下管理制度 各級管理人員下井管理制度員下管理制度 為做好礦井安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,樹立“解決問題在井下,工作重點(diǎn)在現(xiàn)場”的安全管 理理念,突出企業(yè)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營管理...
2024-11-18 22:34
【摘要】第一篇:管理人員下井帶班作業(yè)管理制度 管理人員下井及帶班制度 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全管理工作,提高各級管理人員的安全意識,基層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱區(qū)域的檢查巡視和...
2024-11-05 01:43