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6縣半年組織工作會議領(lǐng)導(dǎo)致辭稿-文庫吧資料

2024-09-25 15:19本頁面
  

【正文】 個(gè)村民組。幫助27個(gè)村級站點(diǎn)建成“農(nóng)資門市”和“農(nóng)資超市”,提供遠(yuǎn)程教育農(nóng)科技術(shù)、借閱光盤、自主學(xué)習(xí)、查詢信息等服務(wù),黨建綜合服務(wù)站營銷情況良好。由組織部牽頭,與紀(jì)委(監(jiān)察局)、政法委、檢察院等有關(guān)單位建立了定期聯(lián)席會議制度,每季度召開一次會議。上半年,共對2名副科級以上干部進(jìn)行了誡免談話,對2名副科級干部進(jìn)行了組織函詢。今年以來,對51名鄉(xiāng)科級干部進(jìn)行了任前、任中和廉政談話,對11余名離任干部進(jìn)行離任談話。今年上半年共牽頭組織對9名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了干部任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。二是強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督。制定并向社會公開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作流程,強(qiáng)化屆中考察和測評。今年,縣委在對縣政府換屆結(jié)束后的政府組成部門重新任命工作中,嚴(yán)格實(shí)行53歲改非制度,逐漸形成一個(gè)良好的干部任用暢通渠道,上半年副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共改非10名。上半年共交流鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部26名,其中,提拔交流的8名,縣直部門之間交流12名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流到縣直部門8名。三是堅(jiān)持原則,推進(jìn)交流,充分激發(fā)干部活力。在干部選拔任用中將監(jiān)督關(guān)口前移,對擬作為提拔任用的14名重點(diǎn)考察對象,考察前先征求紀(jì)檢和檢察機(jī)關(guān)的意見,杜絕了事后征求意見的被動(dòng)現(xiàn)象。同時(shí),采取“兩推一述和量化考察”的方法選好配齊縣人民醫(yī)院(中醫(yī)院)院長1名,副院長4名。半年來,共提拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部12名,其中,35歲以下的年輕干部1名,婦女干部5名,少數(shù)民族干部3名,非中共黨員干部5名。通過培養(yǎng)、選派和選任,達(dá)到了20**年三分之二的村要實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村干部”這一目標(biāo)要求。在去年的基礎(chǔ)上,今年又從縣直機(jī)關(guān)選派30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派100名大學(xué)生到村工作。今年3月,與黨校聯(lián)合,組織了40名村干部和農(nóng)村實(shí)用人才參加提升學(xué)歷培訓(xùn)。二是繼續(xù)認(rèn)真組織實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部”工程。在去年制定的領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼的副高及以上專業(yè)技術(shù)人才考核管理辦法的基礎(chǔ)上,實(shí)行考核目標(biāo)內(nèi)容由主管單位或主管部門制定,組織部負(fù)責(zé)審核,使考核內(nèi)容更加科學(xué)化、合理化。 (五)著眼大局、“管”、“用”結(jié)合,大力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)工作半年來,我縣堅(jiān)持“五支人才隊(duì)伍”一起抓,做到宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)、牽頭抓總與帶頭服務(wù)、抓點(diǎn)與帶面“三個(gè)有機(jī)結(jié)合”,著力抓好重視、使用、培養(yǎng)、引進(jìn)“四個(gè)環(huán)節(jié)”。三是積極配合上級組織部門完成干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。二是切實(shí)把握干部培訓(xùn)辦班工作的著力點(diǎn),突出主體班、增加專題班、拓展域外班、啟動(dòng)特訓(xùn)班,實(shí)行“四班”并舉。 (四)理清思路、找準(zhǔn)著力點(diǎn),干部教育培訓(xùn)工作不斷深化一是認(rèn)真開展鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)工作。五是切實(shí)做好城鄉(xiāng)共建新農(nóng)村黨建“1+1”結(jié)對幫扶工作。成立了理論研討活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了有關(guān)文件和參考課題,將理論研討任務(wù)合理分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直有關(guān)單位。同時(shí),新農(nóng)村示范新村也逐步向農(nóng)村基層組織建設(shè)示范點(diǎn)邁進(jìn)。始終堅(jiān)持把示范服務(wù)基地建設(shè)和組建農(nóng)村專業(yè)協(xié)會組織等載體有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)雙促進(jìn)、共發(fā)展。村級組織活動(dòng)陣地的管理也得到了進(jìn)一步規(guī)范。二是切實(shí)抓好村級組織活動(dòng)陣地建設(shè),確保管理規(guī)范、使用正常。今年縣委、政府投入了300多萬元資金用于增加村干部報(bào)酬,村干部人均月增資達(dá)200元,人均每月可領(lǐng)到400元。 (三)“五措并舉”、深化落實(shí),黨的基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。 (二)把握關(guān)健、凸現(xiàn)特點(diǎn),完xx縣人大、政協(xié)“兩會”換屆工作任務(wù)在地委、地區(qū)人大工委、地區(qū)政協(xié)工委、地委指導(dǎo)組和地委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我縣切實(shí)發(fā)揮縣委的核心作用,把握好“六個(gè)關(guān)健”,凸現(xiàn)特點(diǎn),順利完成“兩會”各項(xiàng)議程,選舉出了政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)正派、群眾信任的領(lǐng)導(dǎo)班子。各基層黨組織
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