6鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性建設(shè)總結(jié)分析材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 14:25本頁(yè)面
【正文】 、思想政治工作比較薄弱。很多時(shí)候，都以工作忙為自己找托辭，實(shí)際上是關(guān)心干部群眾不多的具體表現(xiàn)。除了按照上級(jí)的統(tǒng)一安排開(kāi)展交心談心外，其它基本沒(méi)有再開(kāi)展。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。在干部管理上不夠嚴(yán)格，有一定的好人主義思想，辦法少，批評(píng)少，一般要求多、督促監(jiān)督少。整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力度較弱。存在諸如自我批評(píng)談感想，相互批評(píng)提希望；批評(píng)同級(jí)怕影響關(guān)系，批評(píng)下級(jí)怕丟選票，自我批評(píng)怕失去面子；你好我好大家好，互不干擾；奉行“多栽花，少種刺”的好人主義等不良現(xiàn)象。在大局意識(shí)、集體觀念上，雖然班子成員干勁很足，有一定的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)分管工作盡職盡責(zé)，但對(duì)分管之外的工作卻不能做到主動(dòng)拾遺補(bǔ)缺，互相支持補(bǔ)臺(tái)，或事事要求“一把手”給條件，拿主張，民主集中制的原則體現(xiàn)不夠，使分工負(fù)責(zé)變成“承包負(fù)責(zé)”，綜合協(xié)調(diào)和整體配合顯得不夠默契。同時(shí)，班子的思想交流和溝通不夠，工作上見(jiàn)面多，思想上見(jiàn)面少，特別是找下級(jí)談心較少，對(duì)下級(jí)工作要求多，思想、生活關(guān)心少。 、班子的整體合力表現(xiàn)不夠 其主要表現(xiàn)是。 三是在工作中聽(tīng)基層干部情況匯報(bào)的時(shí)候多，深入基層、深入群眾聽(tīng)民聲、查民情、解民困的時(shí)候較少；對(duì)工作的安排、布置多，檢查、督促較少；到對(duì)口聯(lián)系的村和貧困戶(hù)較多，關(guān)心其它村和弱勢(shì)群體較少；下基層看“亮點(diǎn)”多，幫助其解決實(shí)際問(wèn)題較少。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，在一定程度上影響了整體決策的正確性； 二是存在“走馬觀花”的傾向。 、工作不深入，密切聯(lián)系群眾，抓落實(shí)不到位 一是調(diào)查研究不夠深入。另外，在個(gè)別決策實(shí)施過(guò)程中，忽視了對(duì)實(shí)際情況的調(diào)查研究，決策的形式大于內(nèi)容，操作性不強(qiáng)，缺乏解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題的針對(duì)性和有效性。反思起來(lái)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子還不同程度地存在如下不足： 、工作上求真務(wù)實(shí)不夠 工作中，在一定程度上存在著形式主義問(wèn)題，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿(mǎn)足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了，文件傳達(dá)了，上下一般粗，對(duì)待工作敷衍了事，做事處理方法簡(jiǎn)單。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)研究解決問(wèn)題不夠，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好，學(xué)習(xí)中存在理論與實(shí)踐脫節(jié)的傾向，在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方法，不善于運(yùn)用理論武器研究和解決面臨的新情況和新問(wèn)題。沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。學(xué)習(xí)方式往往表現(xiàn)為看看報(bào)紙，讀讀文件，照
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