6外派學(xué)習(xí)提升管理某年043-文庫吧資料
2024-09-25 04:58本頁面
【正文】 考核及工資、津貼的管理 第十四條萬通公司對第四章所列委派董事職責(zé)履行情況進(jìn)行年度考核。 第五章委派董事述職制度 第十三條萬通公司對委派的委派董事實(shí)行述職制度。 第十一條萬通公司根據(jù)工作需要，可要求委派董事就某一事項(xiàng)作專項(xiàng)匯報(bào)。 第十條外派董事的報(bào)告應(yīng)以書面形式做出直接提交萬通公司經(jīng)理。 （四）委派董事在公司董事會召開前，應(yīng)就董事會擬討論事宜與萬通公司進(jìn)行溝通后，在董事會上進(jìn)行表決。 委派董事應(yīng)在董事會結(jié)束后的三日內(nèi)將董事會有關(guān)討論內(nèi)容和董事會決議、紀(jì)要向萬通公司報(bào)告。 企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域、改變經(jīng)營形式、改變經(jīng)營方向的情況。 萬元以上資產(chǎn)處置必須事先征得萬通公司同意并經(jīng)獨(dú)立資產(chǎn)機(jī)構(gòu)評估后方可實(shí)施。以上人員的聘任或解聘，應(yīng)事先征求萬通公司意見，萬通公司審核其任職資格合格后實(shí)施，其中企業(yè)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（總會計(jì)師）的聘任或解聘應(yīng)事先征得萬通公司同意。 （二）按照萬通公司的指示或建議在企業(yè)董事會發(fā)表意見，維護(hù)萬通公司利益。第七條根據(jù)工作需要，萬通公司可對任期內(nèi)的委派董事按法定程序進(jìn)行調(diào)整。 第三章委派董事的產(chǎn)生 第六條委派董事的產(chǎn)生，按以下程序進(jìn)行： （一）萬通公司根據(jù)所持股份數(shù)額及規(guī)定的名額，由公司經(jīng)理提出候選人名單交經(jīng)理辦公會議；
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