董事會秘書處工作制度-文庫吧資料
2024-09-24 21:58本頁面
【正文】 述報告?！ 〉谑鶙l 公司解聘董事會秘書應(yīng)當具有充分理由,不得無故將其解聘?！ ?三)在執(zhí)行職務(wù)時出現(xiàn)重大錯誤或疏漏,給投資者造成重大損失。 第十五條 董事會秘書有以下情形之一的,公司應(yīng)當自事實發(fā)生之日起在 一個月內(nèi)解聘董事會秘書: (一)出現(xiàn)本細則第七條所規(guī)定情形之一?！ 〉谑龡l 公司應(yīng)當保證董事會秘書在任職期間按要求參加證券交易所組 織的董事會秘書后續(xù)培訓?！ 〉谑l 公司應(yīng)當在聘任董事會秘書時與其簽訂保密協(xié)議,要求其承諾在 任職期間以及在離任后持續(xù)履行保密義務(wù)直至有關(guān)信息披露為止,但涉及公司違 法違規(guī)的信息除外?！ ?三)公司董事長的通訊方式，包括辦公電話、移動電話、傳真、通信地址 及專用電子郵件信箱地址等。 第十一條 公司董事會正式聘任董事會秘書、證券事務(wù)代表后應(yīng)當及時公告 并向證券交易所提交以下資料： (一)董事會秘書、證券事務(wù)代表聘任書或者相關(guān)董事會決議。 董事會秘書空缺期間超過三個月之后,董事長應(yīng)當代行董事會秘書職責,直 至公司正式聘任董事會秘書?！ 〉诰艞l 公司董事會秘書空缺期間,董事會應(yīng)當指定一名董事或高級管理人員代行董事會秘書的職責,并報證券交易所備案,同時盡快確定董事會秘書人選?！ ?五)證券交易所認定不適合擔任董事會秘書的其他情形?！ ?三)最近三年受到證券交易所公開譴責或三次以上通報批評的。有下列情形之 一的人士不得擔任公司董事會秘書: (一)有《公司法》第一百四十七條規(guī)定情形之一的。 第七條 董事會秘書應(yīng)由具有大學?？埔?
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