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正文內(nèi)容

7質(zhì)量管理工作規(guī)劃-文庫吧資料

2024-09-23 00:58本頁面
  

【正文】 ,審計,問題跟進,追蹤,年月周日報表 qc:執(zhí)行標準,檢查,測試,記錄; 第 19 頁 共 29 頁 qe:問題分析,對策,標準維護; qa、 qc、 qe 可以是三組人員,也可以是兼職,由一組人員擔任,簡稱 qa。 qc 七大手法。 質(zhì)量管理的效果,衡量其工作的成效,保證質(zhì)量工作有效性,穩(wěn)定性,必須要定期評。它用于產(chǎn)品生產(chǎn)及檢驗的全過程。 采取如下方案: 第 18 頁 共 29 頁 建立質(zhì)量體系 /制度(標準);確定質(zhì)量目標,建立質(zhì)量責任制,進行 kpi考核。流程(標準)管理,閉環(huán)管理,從一而終。我相信:在科學的質(zhì)量管理方式的指引下,在公司上層的正確領(lǐng)導與支持下,我們有能力面對挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。質(zhì)保部在全過程質(zhì)量管理的過程中,將通過積極的協(xié)調(diào)與溝通與各部門達成共識,并主動配合采購,生產(chǎn),物流等生產(chǎn)運作部門解決問題,提出過程優(yōu)化建議,使公司的各項業(yè)務(wù)在持續(xù)改進的過程中,不斷趨向完美。如果各部門單打獨斗,各自為政將直接影響公司的利益,嚴重阻礙公司的發(fā)展。從基礎(chǔ)到提高,循序漸進。有計劃,有步驟地組織培訓是非常重要的工作。領(lǐng)導的職能從決策轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù),在員工迷惑時指明方向,努力為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,并通過完善,透明,合理的績效考核機制,調(diào)動員工的積極性。新的一年,質(zhì)保部將以增強部門的凝聚力,戰(zhàn)斗力為部門建設(shè)的重點,從工作制度,人員培訓,績效考核等方面著手部門建設(shè)。 四,部門建設(shè) 部門建設(shè)是關(guān)系到部門工作績效 的大事。在關(guān)鍵過程的監(jiān)控上盡量采用防錯技術(shù)。過程監(jiān)控重點對象包括:人員素質(zhì)、生產(chǎn)設(shè)備、工裝模具、工藝條件、物流運輸?shù)纫亍? 三,以過程控制為工作的核心 當有序、可控的過程建立以后,對過程的監(jiān)控是質(zhì)保部工作的重點,質(zhì)保部將以質(zhì)量管理體系的要求為導向,通過關(guān)鍵過程識別、人員培訓 、文件指導、追溯記錄等方式對生產(chǎn)過程進行持續(xù)的監(jiān)控。確保批量生產(chǎn)在經(jīng)濟、有序、可控的方式下順利進行。協(xié)同項目小組進行過程與質(zhì)量管控方式的設(shè)計。 二,積極參與項目的先期質(zhì)量策劃 項目的先期策劃是質(zhì)量概念確立的源頭,是建立質(zhì)量要求的重要階段,先期質(zhì)量策劃是否充分關(guān)系到生產(chǎn)運作的各個環(huán)節(jié)。合理的場地規(guī)劃是使物流方式合理的基礎(chǔ)條件。 物流是生產(chǎn)運作過程中必不可少的環(huán)節(jié),為了盡可能減少浪費 ,預防物流對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,需要對物流方式進行合的設(shè)計。也是實現(xiàn)精益生產(chǎn)不可或缺的必要條件。 一,場地與物流路徑的規(guī)劃 卓越的現(xiàn)場管理可以極大地增強顧客信任,振奮員工士氣,提高工作效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量,減少浪費,增強企業(yè)的競爭力。質(zhì)量工作規(guī)劃 2024 年是全新的一年,公司質(zhì)保部將以嶄新的環(huán)境為契機,積蓄內(nèi)力,夯實基礎(chǔ),著力做好質(zhì)量管理的基礎(chǔ)建設(shè)工作,努力營造良好的生產(chǎn)運作環(huán)境,堅持以科學的質(zhì)量策劃為基石,有序可控的過程管理為手段,完善的質(zhì)量體系為保障,塑造良好的質(zhì)量形象,提高公司在重要客戶中的戰(zhàn)略地位,降低內(nèi)外部故障成本,增強顧客滿意。 (七)、完成公司各類產(chǎn)品確認檢驗以及質(zhì)監(jiān)部門來公司現(xiàn)場檢查指導的接待工作 公司一年一度的產(chǎn)品檢測工作,是一項重要的任務(wù),產(chǎn)品檢測能否順利通過,關(guān)系著企業(yè) 今后的發(fā)展,因此,我們要進一步完善日常的質(zhì)量管理建設(shè),保證產(chǎn)品的一致性要求,確保質(zhì)監(jiān)相 第 14 頁 共 29 頁 關(guān)部門來公司現(xiàn)場檢查指導時能順利通過。簽訂協(xié)議的目的是提升供應(yīng)商對質(zhì)量的重視程度、平時處理質(zhì)量問題的響應(yīng)速度、以及為質(zhì)量問題對公司造成損失時提供索賠的依據(jù)。因此公司需要一個可以客觀評價供應(yīng)商的考核制度,這個制度必須貫穿從進貨到出廠一系列的 運作過程中,包括這個供應(yīng)商的質(zhì)量狀況,以及對公司運作的影響程度。 ,對供應(yīng)商的考核幾乎 第 13 頁 共 29 頁 沒怎么進行,而進貨的質(zhì)量問題也在后續(xù)生產(chǎn)過程中造成了諸多問題,這里面給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了很大的損失。 (六)、完成對主要供應(yīng)商的考評,建立《合格供方名單》,并簽訂質(zhì)量協(xié)議,爭取建立所有供方的質(zhì)量檔案(需供應(yīng)公司配合完成) ,只有把進貨的質(zhì)量控制好, 才能保證后續(xù)的正常生產(chǎn),及早發(fā)現(xiàn)問題,損失最小?!犊己酥贫取分贫ǖ脑瓌t是:公平、公正、合理???第 12 頁 共 29 頁 核制度引導員工關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量,達成質(zhì)量目標,滿足客 戶的需求。當經(jīng)過自己手做出的產(chǎn)品,它的質(zhì)量好壞與自己的經(jīng)濟利益聯(lián)系上時,不自覺地 就會對自己的工作負責,對自己的產(chǎn)品質(zhì)量負責。在實際生產(chǎn)中,要求質(zhì)量管理人員必須對產(chǎn)品做最基本的可靠性實驗,通過實驗盡量發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問題,以協(xié)助技術(shù)開發(fā)人員對產(chǎn)品設(shè)計進行優(yōu)化,使每個型號的產(chǎn)品得到基本的可靠性質(zhì)量保證。 (三)、制定產(chǎn)品的質(zhì)量保證流程,對新開發(fā)的產(chǎn)品做好可靠性實驗,使每個型號的產(chǎn)品得到基本的可靠性質(zhì)量保證 ;根據(jù)各類產(chǎn)品的特點,明確產(chǎn)品 第 11 頁 共 29 頁 在生 產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點,要求生產(chǎn)部門對質(zhì)量控制點進行監(jiān)控,預防不合格品的產(chǎn)生。 根據(jù)公司的實際情況和工作需要,適時完善質(zhì)量管理相關(guān)文件,并認真學習和嚴格執(zhí)行其相關(guān)規(guī)定,進一步將質(zhì)量管理理念的科學方法切實運用到日常質(zhì)量管理工作當中去,通過產(chǎn)品質(zhì)量管理過程的規(guī)范化來保證其有效運行。對檢驗不合格的零部件不準入庫,并按照公司的《零部件采購程序》進行處理。對進廠的外協(xié)外購零部件,嚴格依據(jù)使用的要求,按照采購協(xié)議、圖紙要求、驗收要求,認真全面地檢驗其質(zhì)量特性,驗證或試驗是否符合我公司設(shè)備運行的技術(shù)要求,并做出判定。原材料進廠時,均憑檢驗合格證和本公司的驗收,未經(jīng)檢驗或不合格的原材料嚴禁入庫或投產(chǎn)使用。 原材料質(zhì)量的好壞直接決定著公司產(chǎn)品質(zhì)量,原材料的質(zhì)量得不到保證,就不能滿足后續(xù)的正常生產(chǎn),產(chǎn)品的質(zhì)量更無從談起。 檢查 指導的接 待工作。 、檢驗方法的培訓,達到質(zhì)量 第 9 頁 共 29 頁 管理部所有員工都熟悉每個產(chǎn)品的標準要求,熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品的檢驗、試驗方法。 ,對新開發(fā)產(chǎn)品、生產(chǎn)產(chǎn)品做好可靠 性實驗,使每個型號的產(chǎn)品得到基本的可靠性質(zhì)量保證。 ,規(guī)范質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī) 1 章制度,加強監(jiān)督考核力度。 2.**************的合格率達到 **%。確保每種產(chǎn)品的質(zhì)量等級,保證質(zhì)量管理工作的連續(xù)性、有效性。 **項目部 2024年 1 月 1 日 第二篇: 2024 年度質(zhì)量管理工作規(guī)劃 2024~2024 年度質(zhì)量管理工作規(guī)劃 一、目的 為了有計劃地開展質(zhì)量工作,推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的完成,促進質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,使公司的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步
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