7在高速公路養(yǎng)護(hù)管理中推進(jìn)公路文化建設(shè)-文庫(kù)吧資料
2024-09-22 07:02本頁(yè)面
【正文】 善，以勤載暢 ” 的管理理念，就是要將個(gè)人理想與企業(yè)使命融為一體，凝聚每位員工精益求精、精心精細(xì)、追求卓越的精神境界，發(fā)揚(yáng)養(yǎng)護(hù)人勤懇敬業(yè)、勤思善謀、不怕吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)，詮釋以服務(wù)為樂(lè)，以敬業(yè)為先，以安全暢通為追求的價(jià)值取向，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)道路通暢、工作順暢、心情舒暢的愿景，通過(guò)優(yōu)良的路況、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境，讓路人體 驗(yàn)溫情、體驗(yàn)服務(wù)、體驗(yàn)便捷，實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命與員工利益的和諧統(tǒng)一。只有將公路文化融入日常養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)和管理工作之中，職工的思想道德素質(zhì)和文明程度才能夠得到提升，文明和諧的行業(yè)形象才能深入人心 。 三是打造一支優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。公路文化建設(shè)的過(guò)程是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，尤其班子建設(shè)是文化建設(shè)的基礎(chǔ)，需要切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的四大能力。作為養(yǎng)護(hù)管理部門(mén)，我們以建立安全行為文化和安全制度文化為突破口，從細(xì)微處抓安全行為養(yǎng)成，從點(diǎn)滴
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