中順紙業(yè)集團(tuán)公司員工福利管理辦法-文庫吧資料
2025-06-29 08:43本頁面
【正文】 度為 ___元。 第八條 通訊補(bǔ)貼 （一）公司副總經(jīng)理以上管理人員每月報(bào)銷手機(jī)費(fèi)最高限額 ___元。 （二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)公司 當(dāng)年度的經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況，可適當(dāng)調(diào)整發(fā)放額度，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為 30 元/人，若組織戶外活動(dòng)的，標(biāo)準(zhǔn)為 50 元 /人。公司承擔(dān) 元）。 （四） 辦理地點(diǎn) 人力資源部統(tǒng)一為員工到社保中心進(jìn)行辦理。 （二） 停辦時(shí)間 公司自員工辦好離職手續(xù) 、停發(fā)該員工工資起 ,停辦該員工的相關(guān)保險(xiǎn)。（員工個(gè)人承擔(dān) 1%，公司承擔(dān) 2%） （四） 工傷保險(xiǎn)：公司為生產(chǎn)線上員工辦理工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。（員工個(gè)人承擔(dān) 2%，公司承擔(dān) %） （三）失業(yè)保險(xiǎn)：由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納。（員工個(gè)人承擔(dān) 8%，公司承擔(dān) 20%） （二） 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！餀C(jī)密 中順紙業(yè)集團(tuán)有限公司 員工福利管理辦法 北大縱橫管理咨詢公司 二零零五年五月中順紙業(yè)集團(tuán)有限公司 員工福利管理辦法 1 目 錄 第一章 總 則 ..................................................................................................... 2 第二章 法定福利 ............................................................................................. 3 第三章 公司現(xiàn)金福利項(xiàng)目 ........................................................................ 4 第四章 公司其他福利項(xiàng)目 ........................................................................ 5 第五章 福利管理權(quán)責(zé)人規(guī)定 .................................................................. 6 第六章 附則 ............................................
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