中順紙業(yè)集團(tuán)公司員工福利管理辦法-wenkub.com
2025-06-14 08:43 本頁(yè)面
【正文】 第三條 本補(bǔ)充規(guī)定自發(fā)布之日起生效，人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 員工因離職、停薪等各種原因中斷繳存住房公積金時(shí)，其公積金結(jié)余本息仍可保留在該員工個(gè)人帳戶內(nèi)。 一次性付款買房的，自購(gòu)房合同簽署一年內(nèi)，憑購(gòu)房合同或房產(chǎn)證書、購(gòu)房發(fā)票等有關(guān)證明，經(jīng)審核后，由人力資源部向財(cái)務(wù)部代為辦理支取手續(xù)。 （二）停辦時(shí)間 公司自停發(fā)該員工工資次月起停辦該員工的住房公積金。具體內(nèi)容有：團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害醫(yī)療及津貼保險(xiǎn)、小額門急診補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)大額門急診補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、基本住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、女員工生育保險(xiǎn)、員工 18 歲以下的獨(dú)生子女醫(yī)療保險(xiǎn)。 中順紙業(yè)集團(tuán)有限公司 員工福利管理辦法 7 第六章 附則 第十六條 本管 理辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 醫(yī)院開具的出生證，出生日期必須是正式入廠后的日期才有效。 提供有效結(jié)婚證原件與復(fù)印件。直屬親屬死亡：慰問(wèn)金 100200 元；病亡：?jiǎn)T工本人 1000 元。 第十三條 其他 1．公司每?jī)赡杲M織一次全員體檢。 中順紙業(yè)集團(tuán)有限公司 員工福利管理辦法 5 第四章 公司其他福利項(xiàng)目 第九條 班車 公司為員工提供正常上下班的班車服務(wù)，由公司綜合管理部負(fù) 責(zé)協(xié)調(diào)安排相關(guān)事宜。 （二）公司部門經(jīng)理每月報(bào)銷手機(jī)費(fèi)最高限額為 ___元。 節(jié)日或其它喜慶日全員加菜： 標(biāo)準(zhǔn)為 3元 /人； 第六條 生日慰問(wèn) （一）涉及人員 公司正式員工。 （三） 轉(zhuǎn)移時(shí)間 員工離職時(shí)，在檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出后，可辦理各種保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)，具體承擔(dān)比例按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體承擔(dān)比例按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！餀C(jī)密 中順紙業(yè)集團(tuán)有限公司 員工福利管理辦法 北大縱橫管理咨詢公司 二零零五年五月中順紙業(yè)集團(tuán)有限公司 員工福利管理辦法 1 目 錄 第一章 總 則 ..................................................................................................... 2
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