【摘要】 福利費(fèi)與工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍 (1)醫(yī)藥衛(wèi)生方面的支出。包括。 ①企業(yè)附設(shè)職工醫(yī)院、衛(wèi)生所等醫(yī)護(hù)人員(不包括行政管理人員)的工資、工資性津貼和補(bǔ)貼等; ②醫(yī)藥費(fèi); ③路外醫(yī)療費(fèi); ④委托...
2024-10-01 01:30
【摘要】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支范圍2007-11-13?來(lái)源:中國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng)?作者:?參與討論:會(huì)計(jì)社區(qū) 問(wèn):請(qǐng)問(wèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于哪些項(xiàng)目?答:企業(yè)撥付給工會(huì)組織的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)主要用于工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展以及為職工提供的各種公益性、救濟(jì)性服務(wù)項(xiàng)目,具體可用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及工會(huì)組織的其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支;用于履行工會(huì)職能、建立職工之家,開(kāi)展法
2025-06-25 15:29
【摘要】職工福利費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定歸屬體系:鵬潤(rùn)投資(國(guó)美電器)有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――財(cái)務(wù)系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):鵬潤(rùn)-財(cái)—費(fèi)用003撰寫單位:鵬潤(rùn)投資(國(guó)美電器)財(cái)務(wù)中心版本:第一版生效日期:2004年4月1日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù):4頁(yè)正文頁(yè)數(shù):2頁(yè) 附件個(gè)數(shù):1個(gè)制度正文目錄:目錄頁(yè)次
2025-04-14 02:41
【摘要】第一篇:工會(huì)經(jīng)費(fèi)及福利費(fèi)相關(guān)政策(最終版) 第四十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源: (一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi); (二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi); ...
2024-11-16 22:09
【摘要】第一篇:福利費(fèi)使用規(guī)定 忠縣財(cái)政局 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利費(fèi) 使用管理的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位: 根據(jù)財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利費(fèi)管理的有關(guān)要求,為了更好地發(fā)揮...
2024-10-13 19:27
【摘要】遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn)應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容工作獲得勞動(dòng)報(bào)酬以及公平的福利制度是每一個(gè)人的權(quán)利,同時(shí)薪酬的多少以及福利待遇也是選擇工作的條件。所以職工的工資和薪酬福利是職工特別關(guān)心的問(wèn)題,關(guān)系到了人們對(duì)于工
2025-06-30 17:45
【摘要】第一篇:應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容 遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪 問(wèn) 應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容 工作獲得勞動(dòng)報(bào)酬以及公平的福利制度是每一個(gè)人的權(quán)利,同時(shí)薪酬的多少...
2024-11-16 22:14
【摘要】國(guó)美-人資-薪酬002《福利費(fèi)用管理規(guī)定》2021-7-20第1頁(yè)共3頁(yè)內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究福利費(fèi)用管理規(guī)定1.目的:為規(guī)范公司及新開(kāi)分部福利費(fèi)的審批流程及管理工作,為公司各級(jí)單位福利費(fèi)用的管理工作提供明確的依據(jù),同時(shí)為新開(kāi)分部薪資專員提供相關(guān)工作的指導(dǎo)。2.范
2024-12-23 08:31
【摘要】LC-XZ-ZD-115員工薪酬福利管理規(guī)定1總則為了激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,本著“按勞分配、多勞多得”的原則,合理分配員工勞動(dòng)報(bào)酬,特制訂本規(guī)定。薪酬福利規(guī)定實(shí)施的原則:激勵(lì)性:在公司以及所屬各分公司內(nèi),各類各級(jí)崗位薪酬基準(zhǔn)適當(dāng)拉開(kāi)差距,體現(xiàn)薪酬的激勵(lì)作用。公平性:力爭(zhēng)兼顧外部公平性和內(nèi)部公平性。經(jīng)濟(jì)性:以公司以及所屬各分公司的經(jīng)濟(jì)效益和承
2025-04-13 23:04
【摘要】員工薪酬福利管理規(guī)定1目的和適用范圍為使公司員工的薪酬福利管理有所依據(jù),貫徹按勞分配、多勞多得的分配原則,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司相關(guān)管理制度,特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定適用于公司總經(jīng)理(含)以下全體員工。2薪酬管理的基本前提堅(jiān)持按勞分配的分配原則按勞分配原則下的“以崗定薪”、“以責(zé)定薪”是確定員工薪酬水平的基本指導(dǎo)思想。在某些特
2024-08-22 16:06
【摘要】福建華南重工機(jī)械制造有限公司第1頁(yè)共141目的和適用范圍為使公司員工的薪酬福利管理有所依據(jù),貫徹按勞分配、多勞多得的分配原則,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司相關(guān)管理制度,特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定適用于公司總經(jīng)理(含)以下全體員工。2薪酬管理的基本前提堅(jiān)持按勞分配的分配原則按勞分配原則下的“以崗定薪”、
2025-05-22 08:16
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作總結(jié) 經(jīng)費(fèi)的管理是非常重要的,以下是小編整理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作總結(jié),歡迎閱讀參考! 工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作總結(jié)...
2024-11-19 23:20
【摘要】第一篇:國(guó)庫(kù)集中收付制度下行政單位福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)的計(jì)提 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 國(guó)庫(kù)集中收付制度下行政單位福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)的計(jì)提 作者:向家文 來(lái)源:《財(cái)會(huì)通訊》2007年第10期 根據(jù)現(xiàn)行行政單...
2024-10-29 01:31
【摘要】 福利費(fèi)使用的實(shí)施方案 局各股室、隊(duì)、中心: 為了保障縣局正常福利開(kāi)支,規(guī)范資金管理,根據(jù)《XX縣區(qū)財(cái)政局、XX縣區(qū)人力源和社會(huì)章局關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員福利費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)的通知》(交財(cái)行[2017]...
2024-09-29 14:25
【摘要】某發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/*福利費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)*-10-10發(fā)布*-11-10實(shí)施某發(fā)電有限責(zé)
2025-07-21 02:48