城管局五制建設(shè)實施意見-文庫吧資料
2024-09-21 17:59本頁面
【正文】 舞臺，干成事者有地位，切實搭建人盡其才，才盡其用的平臺。 第 1 頁 共 3 頁 城管局五制建設(shè)實施意見 為進一步加強全局干部隊伍建設(shè)，全面提高干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)內(nèi)部活力，充分調(diào)動城管系統(tǒng)廣大干部職工積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，全力推動全市城市管理工作再上新臺階，經(jīng)局黨組研究，擬在我局全面實行上崗競爭制、任期責任制、定期輪崗制、責任追究制和末位淘汰制。具體實施意見如下： 一、實行上崗競爭制，搭建人盡其才平臺 認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務員法》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，堅持 “ 逢提必爭
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