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公司外派異地人員工作管理辦法-文庫吧資料

2024-09-21 17:33本頁面

　　

【正文】入住前后總務(wù)保潔需對宿舍進行打掃，其它時間均由入第 3 頁共 5 頁住員工自行負責(zé)宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生，員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意破壞、改造或變更。其它諸如電飯鍋等廚房用具由員工個人承擔(dān)，安排人員入住前，將由總務(wù)進行統(tǒng)一檢共 3 頁第 1 頁外派人員宿舍管理辦法版本 /修訂： 1/0 修，并列明資產(chǎn)移交清單由入住人員確認簽字。（家眷、親屬除外）。 6本公司提供員工宿舍系以該員工尚在本公司服務(wù)為前提條件，倘若員工離職（包括自動離職、受免職、解職、退休、資遣等），則其對宿舍的使用權(quán)自離職之日起即時終止。5 宿舍入住辦理有新人員入住前，須經(jīng)由臺灣人資部提前一天告知總務(wù) 第 2 頁共 5 頁部，并履行相關(guān)申請手續(xù)。總務(wù)負責(zé)宿舍內(nèi)各項用品的維修與保養(yǎng)。 3 工作職責(zé) 總務(wù)部負責(zé)每月宿舍租賃款項報銷（含公司代交的房屋租金和水電氣寬帶費）并于每月 15 日前提報財務(wù)部。第 1

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