6事業(yè)單位分配制度改革意見-文庫吧資料
2024-09-21 13:15本頁面
【正文】 倍。實際工資按單位分配辦法執(zhí)行。檔案工資記載工作人員經(jīng)聘任或任命的職務(wù)所享受的國家和省、市規(guī)定的基本工資和各種津貼、補貼，當工作人員調(diào)動或退休時，應當按檔案中記載的基本工資和津貼介紹工資或核發(fā)退休費。財政部分供給和非財政供給的事業(yè)單位應將個人工資總額全部進行再分配。財政全部供給的事業(yè)單位原則上實行靜態(tài)工資總額包干辦法；財政部分供給的事業(yè)單位原則上實行動態(tài)工資總額包干辦法；非財政供給的事業(yè)單位原則上實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤辦法（不含具有行政性收費職能的事業(yè)單位）；轉(zhuǎn)制為企業(yè)的事業(yè)單位原則上實行企業(yè)分配制度。 第 1 頁
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1