公立醫(yī)院文化建設(shè)問題及對策-文庫吧資料
2024-09-21 11:27本頁面
【正文】 人的格局是醫(yī)院文化應(yīng)該貫徹的理念，將思想政治工作貫徹在日常的運(yùn)營還有行政 管理等環(huán)節(jié)，調(diào)動全體人員的積極性，因此本院提出的 “ 基于員工幸福的以病人為中心 ” 的管理文化。 “ 以患者為中心 ” 已經(jīng)是各個醫(yī)院的重點(diǎn)內(nèi)容[8]，而在管理過程中更應(yīng)該倡導(dǎo) “ 為員工服務(wù) ” 的思想，更徹底的貫徹人本精神。 3 醫(yī)院文化建設(shè)的思考 重視人的因素。 2 醫(yī)院文化建設(shè)現(xiàn)狀 在上個世紀(jì) 80 年代西方先進(jìn)國家已經(jīng)發(fā)表了關(guān)于企業(yè)文化的系列報告，而這種文化理念滲透到了各個 行業(yè)當(dāng)中，同時也發(fā)展出來了醫(yī)院文化。 1 醫(yī)院文化建設(shè)價值 我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動了人們的需求方向，從以往單純重視物質(zhì)逐漸過渡到對于價值的追求，而這種風(fēng)向變化也影響了社會各個行業(yè)，社會的價值導(dǎo)向因此出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，在生產(chǎn)力發(fā)展過程中文化發(fā)揮著重要的推動作用，其價值作用日益突出，受到了重視，對于肩負(fù)著特殊使命的 醫(yī)療行業(yè)而言，優(yōu)秀的醫(yī)院文化對于服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療氛圍、醫(yī)患關(guān)系等都有著積極意義 [5]。 【關(guān)鍵詞】醫(yī)改；公立醫(yī)院；文化建設(shè)；醫(yī)院管理；問題；對策 我國醫(yī)
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