城管局精細化管理經驗交流-文庫吧資料
2024-09-20 17:20本頁面
【正文】 標準可以根據實際做適當的細化，將管理的標準 作為 “ 硬指標 ” ，統一執(zhí)行。城市管理點多、面廣，內容龐雜，事務瑣碎，與群眾切身利益密切相關，必須堅持一個尺度，依法辦事，確保公平公正。在此基礎上，還可在建立局域網、運行政務通系統等方面做些嘗試和探索， 通過網上信息采集和交換實現資源共享、網上執(zhí)法管理、電子文書等電子網絡運用，進一步提高工作效率。要對城市管理信息有一個整體、全面、直觀的認識，對現存的管理問題細化分析，對可能出現的問題要有精確預見，只靠人的大腦來記憶、存儲、處理這些信息是不行的，而要運用現代化的計算機技術、通 信技術和網絡技術進行管理，通過運用信息化技術主要解決決策和人員、物資調度的高效化，溝通與控制的實時性和存儲與檢索的條理化。這就要加大干部特別是一線管理 第 3 頁 共 6 頁 崗位人員的培訓力度，深入開展崗位練兵活動，使其全面掌握所需的各項業(yè)務技能。 “ 管理組 ” 和 “ 執(zhí)法組 ” 二者相對分開，各司其責又緊密配合，可有效解決執(zhí)法人員與相對人 “ 打游擊 ” 、“ 拉鋸戰(zhàn) ” ，顧此失彼的現象，有效控制城市管理反復回潮，降低管理成本，減 輕工作強度。一方面是人員的合理配置，可借鑒 XX 市
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