6事業(yè)單位人事管理工作總結(jié)報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-20 15:01本頁面
【正文】 理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。 辦公物資、庫存工服的管理。為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù) 。每一天對(duì)公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、 第 5 頁 共 8 頁 消防、紀(jì)律檢查工作，有異常狀況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。 能很好地履行 崗位職責(zé)，辦事效率的提高。 加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和資料要求完成。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)帶給了有力的保證 。做好公司文件的通知、審核、 傳遞、催辦、檢查。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作 。 二、行政、辦公室、總務(wù) 貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。每月對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總， 第 4 頁 共 8 頁 對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注。對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等 等各項(xiàng)工作。 認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括。 ⑵ 、嚴(yán)格考勤制度職責(zé)的落實(shí)。 嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。 員工住宿狀況。 ⑵ 、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工，以配備各崗位 。 人員招聘。 ⑷ 、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證 。 ⑵ 、對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。 建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí)）管理。對(duì)公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)
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