6無領導小組討論心得-文庫吧資料

【摘要】 第1頁共21頁 無領導小組討論心得 現(xiàn)在是我們大學四年的最后一個短學期了，人力資源模塊的 同學上的是無領導小組討論和結構化面試。老師讓我們9個人以 小組自由組合做一段視頻，這讓我們的課程內(nèi)...

2024-09-21 14:15

無領導小組討論-文庫吧資料

【摘要】昨天晚上進行第二次無領導小組討論，頗有所得。順帶連第一次的小組討論一并總結。第一次小組討論是我出題（講海上遇險，給16樣物品，進行排序），因此只是作為一個“面試官”的身份看著他們?nèi)齻€在那里研究應該先丟什么先留什么。而其中我們也得出一些結論和經(jīng)驗，譬如一開始就要有人提出計時，合理安排每部分討論的時間規(guī)劃。譬如在討論過程中出現(xiàn)的一些無意識的小動作應該盡量避免，像轉筆之類。還有在討論過程中觀點不同

2025-07-04 19:45

無領導小組討論-文庫吧資料

【摘要】第一篇：無領導小組討論 無領導小組討論（群面/AC）過關的基本原則：踩著競爭對手的肩膀上岸 AC的3個特點環(huán)節(jié)相對固定：自我介紹+案例討論2過程重于結果：案例的結果沒有原則性的對錯之分，面試官更看...

2024-11-09 22:17

無領導小組討論-文庫吧資料

【摘要】無領導小組討論技巧無領導小組討論技巧一般而言，在無領導小組討論中，每個人都會隱性地扮演某種角色，不過有些考生對自己扮演的角色是自覺的，而有些考生對自己扮演的角色是不自覺的。在無領導小組討論中，一般有五種角色可供考生進行有意識地扮演，這五種角色分別是破冰者、領導者、協(xié)調(diào)者、時間控制者和總結者。破冰者指的是在無領導小組討論中，第一個發(fā)言的人。因為在無領導小組討論中，從頭到尾都是要求

2025-06-29 06:13

無領導小組討論-文庫吧資料

【摘要】無領導小組討論?侯玉波博士?北京大學心理學系暨?北京大學－香港青年協(xié)會青少年發(fā)展研究中心?是指將一定數(shù)量的被評人（5－8人）集中起來，讓他們就給定的問題進行一定時間長度的討論。討論中各個成員處于平等的地位，并不指定小組的領導者。評委根據(jù)被評人左右局勢的能力和發(fā)言的內(nèi)容，對被評人進行評價?？傮w上來

2025-02-28 11:02

無領導小組討論-文庫吧資料

【摘要】無領導小組討論?侯玉波博士?北京大學心理學系暨?北京大學－香港青年協(xié)會青少年發(fā)展研究中心?是指將一定數(shù)量的被評人（5－8人）集中起來，讓他們就給定的問題進行一定時間長度的討論。討論中各個成員處于平等的地位，并不指定小組的領導者。評委根據(jù)被評人左右局勢的能力和發(fā)言的內(nèi)容，對被評人進行評價?？傮w上來

2025-02-28 11:06

6無領導小組討論實戰(zhàn)總結-文庫吧資料

【摘要】 第1頁共13頁 無領導小組討論實戰(zhàn)總結 無領導小組討論（群面/ac）過關的基本原則：踩著競爭對 手的肩膀上岸 ac的3個特點 1環(huán)節(jié)相對固定：自我介紹+案例討論2過程重于結果：案 例的...

2024-09-21 14:14

無領導小組討論案例-文庫吧資料

【摘要】第一篇：無領導小組討論案例 XX公司2013年校園招聘無領導小組討論實施流程 XX公司 2013年校園招聘無領導小組討論 一、無領導小組討論流程 1、小組成員閱讀案例并思考（5分鐘）。 2...

2024-11-09 22:17

無領導小組討論模擬-文庫吧資料

【摘要】第一篇：無領導小組討論模擬 給人改變未來的力量 【背景材料】 材料一：經(jīng)濟學家梁小民認為，我國的汽車工業(yè)雖然發(fā)展速度很快，但并沒有形成與之相適應的汽車文明?！皩崿F(xiàn)汽車夢也要注意汽車文明”，汽車文...

2024-11-09 22:17

無領導小組討論案例-文庫吧資料

【摘要】昨天晚上進行第二次無領導小組討論，頗有所得。順帶連第一次的小組討論一并總結。第一次小組討論是我出題（講海上遇險，給16樣物品，進行排序），因此只是作為一個“面試官”的身份看著他們?nèi)齻€在那里研究應該先丟什么先留什么。而其中我們也得出一些結論和經(jīng)驗，譬如一開始就要有人提出計時，合理安排每部分討論的時間規(guī)劃。譬如在討論過程中出現(xiàn)的一些無意識的小動作應該盡量避免，像轉筆之類。還有在討論過程中觀點不同

2025-05-08 00:09

無領導小組討論總結-文庫吧資料

【摘要】第一篇：無領導小組討論總結 “無領導小組討論”活動總結 面對現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢，我們就業(yè)指導服務中心秉承為同學服務的宗旨，為了提高廣大同學的就業(yè)面試能力，使大家在以后的就業(yè)過程中能有更大的優(yōu)勢，不...

2024-11-09 22:17

無領導小組討論心得-文庫吧資料

【摘要】第一篇：無領導小組討論心得 無領導小組討論心得 現(xiàn)在是我們大學四年的最后一個短學期了，人力資源模塊的同學上的是無領導小組討論和結構化面試。老師讓我們9個人以小組自由組合做一段視頻，這讓我們的課程內(nèi)...

2024-11-09 22:17

無領導小組討論報告-文庫吧資料

【摘要】第一篇：無領導小組討論報告. 實習報告 無領導小組討論設計與模擬小組成員： 一、擬聘崗位：行政人事 二、崗位說明書： 崗位說明書 崗位名行所屬稱政人事部門 在職姓名 直接上級 崗位等...

2024-11-09 22:17

無領導小組討論三-文庫吧資料

【摘要】第一篇：無領導小組討論三 無領導小組討論(三) 三、關于小組面試的一些誤區(qū)： ，而是一個團隊與協(xié)作精神的展現(xiàn) 團隊表現(xiàn)得好，成員都有加分，成員很有可能全部通過這一輪。小組面試混亂，大家爭持不下...

2024-11-09 22:17

無領導小組討論試題-文庫吧資料

【摘要】第一篇：無領導小組討論試題. 例 一、請你用十分鐘的時間閱讀下面的材料，并對材料后提出的問題進行思考，最好擬出發(fā)言提綱，以備討論。 【材料】： 近年來，消極腐敗現(xiàn)象，引起了廣大人民群眾的強烈不...

2024-11-09 22:17

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