工商所職能轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀及對策-文庫吧資料
2024-09-20 02:14本頁面
【正文】 _、合理配備基層人員，提高基層工商所的整體戰(zhàn)斗力。網(wǎng)格的確定，以工商所為單位，將工商所管轄區(qū)域確定為一個網(wǎng)，然后分層分片網(wǎng)劃分為若干個格，并以相鄰的兩個以上格組成巡查站，確保 _人以上開展巡查；坐標點的確定，每格內(nèi)銷售高危商品、食品等涉及生命財產(chǎn)安全和信用度差的企業(yè)和個體經(jīng)營戶確定為網(wǎng)格中的巡查坐標點；責(zé)任確定，每格明確一名巡查干部作為該格第一責(zé)任人，與相鄰的格組成一個巡查站，站長為該站的責(zé)任人，負責(zé)該站各格日常監(jiān)管的組織和協(xié)調(diào)，同時又是相鄰格的第二責(zé)任人。 _、推行網(wǎng)格化坐標式的市場巡查，創(chuàng)新巡查監(jiān)管方式。不僅要進行工商部門常用 的法律法規(guī)和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，還要突出執(zhí)法辦案技能、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；四是要注重培訓(xùn)效果。同時充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的帶動作用，在日常開展行政執(zhí)法工作中，由業(yè)務(wù)骨干及辦案經(jīng)驗豐富的人員帶領(lǐng)年輕干部和年老干部開展執(zhí)法辦案工作。依照 “ 干什么、 學(xué)什么、缺什么、補什么 ” 的原則，有的放矢，針對不同業(yè)務(wù)、不同崗位、不同人員進行培訓(xùn)，對基層干部要著重圍繞 “ 六會 ” （會監(jiān)管、會辦案、會服務(wù)、會維權(quán)、會協(xié)調(diào)、會電腦）進行培訓(xùn)，提高基層干部綜合監(jiān)管執(zhí)法能力。要著眼工作需要，采取切實有效的措施，全面提升基層工商所干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力。因此我們要從思想上加強對干部職工的引導(dǎo)教育，一方面要組織基層工商干部學(xué)習(xí)《關(guān)于全面推進依法行政實施綱要》，更新執(zhí)法觀念；另一方面要組織基層工商干部開展以 “ 如何促進職能到位 ” 、 “ 兩費停收后工商怎么辦 ” 等為主題的討論， 第 4 頁 共 8 頁 使大家正確認識工商部門的主要職責(zé)，辯證看待 “ 兩費 ” 取消給工商部門帶來的機遇和挑戰(zhàn)，放下包袱，輕裝上陣，增強工作的緊迫感、危機感，把思想真正統(tǒng)一到省局市局關(guān)于職能轉(zhuǎn)型的要求上來，統(tǒng)一到促進工商行政管理事業(yè)長遠發(fā)展上來，統(tǒng)一到監(jiān)管社會主義大市場的職能上來，從而實現(xiàn)思想觀念的大轉(zhuǎn)變和監(jiān)管方式的大改革。 三、基層工商所現(xiàn)狀的對策和建議 _、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強職能轉(zhuǎn)型的緊迫感。自去年取消工商管理費后，
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