公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)處理好五個關(guān)系-文庫吧資料
2024-09-20 00:31本頁面
【正文】 、考察方式。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部是一項原則性很強(qiáng)的工作。只有緊扣發(fā)展這個主題，才能使公開選拔工作開展得既扎扎實實，又富有成效。搞好公開選拔必須從實際出發(fā)，堅決克服在干部選拔任用工作中不同程度存在的論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的不良傾向，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題和決策，牢固樹立中心意識、大局意識和服務(wù)意識，使干部選拔工作緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，達(dá)到科學(xué)性、實效性的統(tǒng)一。實踐證明
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