公室主任競(jìng)聘演講稿-文庫(kù)吧資料
2024-09-20 00:28本頁(yè)面
【正文】 的需求，以 “ 化整為零 ” 的方式設(shè)計(jì)和規(guī)劃青年管理活動(dòng)，更好地服務(wù)公司發(fā)展和青年需要。 二是研究和探討公司共青團(tuán)活動(dòng)的新方法 、新載體，著力解決青年愛好不一，團(tuán)的活動(dòng)開展難的問題。 一是成立青年工作委員會(huì)，將三十五歲以下青年通過組織納入到共青團(tuán)日常管理，解決團(tuán)員人數(shù)銳減，團(tuán)的組織建設(shè)和青年管理問題。 假若競(jìng)聘成功，我將不辱使命，努力從一下兩個(gè)方面著手開展工作： 第一方面。 05 年我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被派往日產(chǎn)公司學(xué)習(xí)深造，親密接觸到日產(chǎn)柴公司的文化和管理，并對(duì)日產(chǎn)柴公司的企業(yè)文化做了一些調(diào)研。在技術(shù)和行政管理中學(xué)到的方針管理、 tpm 管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和 qc 手 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 法等新方法，對(duì)有效組織開展群團(tuán)工作大有裨益。幾年來(lái)我從事過現(xiàn)場(chǎng)主管工藝員、車間副主任和裝備科副科長(zhǎng)崗位，使我了解到行政工作過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在擔(dān)任黨支部書記的時(shí)候要經(jīng)常研究基層分會(huì)工作，對(duì)基層分會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)有較深的了解，并幫助所在部門分會(huì)指導(dǎo)和解決了許多工會(huì)業(yè)務(wù)問題。 優(yōu)勢(shì)之三，參與過工會(huì)工作的管理。相關(guān)的理論文章在車橋刊物發(fā)表，部分文章獲得事業(yè)部的獎(jiǎng)勵(lì)。 優(yōu)勢(shì)之二，四年的黨務(wù)室副主任、團(tuán)委書記崗位修煉了我的文筆。幾年的共青團(tuán)工作成果也得到了上級(jí)團(tuán)委
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