督查室主任競聘演講稿-文庫吧資料
2024-10-01 01:13本頁面
【正文】 訪問題，屬事單位解決具體問題，屬人單位做好思想工作，屬地單位做好監(jiān)控工作。加強與組織部門、紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系，量化細化信訪責任追究制，爭取以市委名義研究下發(fā)《信訪責任追究制的實施細則》，針對矛盾排查不清、發(fā)現(xiàn)信訪問題不重視、處理信訪問題不積極、單位或領導未能貫徹落實信訪責任制等不同情況，造成集體上訪、非正常上訪、赴省、赴京上訪等不同后果的，區(qū)別對待，分類管理，使責任制的查究更有針對性和可操作性。督查以督為中心，以查為手段，以落實為目的，不但要查漏補缺，做好防范，還要嚴肅懲戒，落實責任。我就如何做好信訪督查工作，表達一些看法。 20xx年11月，調(diào)入局工作以后，面對新的工作環(huán)境，我為自己確立了更高的要求。建設局工作期間，我的組織協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力得到了鍛煉和發(fā)揮，對一些復雜問題和突發(fā)性事件能夠提出好的處理辦法和解決方案。建設管理局工作期間，任局黨委辦公室副主任，具體負責全局的黨委、紀檢
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