公司辦事處管理制度0-文庫吧資料
2024-09-20 00:14本頁面
【正文】 認真執(zhí)行各項財務(wù)管理制度。 辦事處應(yīng)堅持民主原則，加強團結(jié)，努力提高全體人員的整體素質(zhì)，充分調(diào)動員工的積極性。 辦事處負責人、財務(wù)負責人的親屬不得調(diào)入本辦事處工作。派駐期一般為 6 個月，期滿后由公司統(tǒng)一安排。 辦事處人員一般應(yīng)具備大專以上學歷，身體健康，年富力強，素質(zhì)好且具有獨立工作能力。 辦事處負責人、財務(wù)負責人實行任期制，一般為二至三年，工作需要可以連任。 辦事處要堅持公司的各種管理規(guī)章制度和公司的銷售策略、方案、計劃。 三、辦事處人事管理 第 3 頁 共 5 頁 辦事處應(yīng)依照人事管理制度加強人事及其檔案管理，使人事管理工作制化和規(guī)范化。 辦事處應(yīng)按要求及時向公司報送如下資料 ： 1）周報表：下周工作計劃表、本周工作總結(jié)表、客戶資料卡、銷售周報表、本周總結(jié)； 2）月報表：下月工作計劃表、本月工作總結(jié)表、月度廣告計
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