供電公司開展誠信建設(shè)活動情況匯報-文庫吧資料
2024-09-19 23:05本頁面
【正文】 今年 4 月實現(xiàn)扭虧為盈，全面完成各項指標(biāo)，獲得獎勵 2024 多元。僅用一年半的時間就把線損由 ％降到了％，透支額由 萬元降到了 萬元；陳欠電費和當(dāng)年電費全部結(jié)零，出色地完成了各項指標(biāo)?；顒又校覀儗Ⅻh員的照片、姓名及職務(wù)在各基層單位的醒目位置 集中進行公示，要求黨員要做到作用看出來，形象樹起來， 第 5 頁 共 10 頁 自覺接受員工監(jiān)督。此外，我們還通過民主渠道，年終對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和誠信度進行測評，并將測評結(jié)果作為考核干部、使用干部的依據(jù)。公司還組織了處級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬參加市紀(jì)委警示教育集中學(xué)習(xí)。統(tǒng)一購置和下發(fā)了《全省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育讀本》等學(xué)習(xí)教育資料。我們通過開展 “ 學(xué)先進典型，做勤廉干部，創(chuàng)勤政班子 ” 活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部在按章辦事、公道正派、廉潔自律、團結(jié)務(wù)實等各方面都起到表率作用，爭做踐行誠信的典范。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部誠信自律活動。在充分論證的基礎(chǔ)上，我們把誠信建設(shè)的對象分為領(lǐng)導(dǎo)、黨員、青工和普通員工四個層面。如何通過誠信建設(shè)促進企業(yè)發(fā)展。通過一系列教育活動，員工們的誠信意識得到了明顯增強，進一步明確了日常工作生活中哪些是誠信行為，哪些是不誠信行為，企業(yè)中 “ 誠信為本 ”“ 信用至上 ” 的良好風(fēng)氣初步形成。此外，我們還先后樹立了像心系農(nóng)民愛崗敬業(yè)的好所長賀廣庭，立足崗位滿腔熱情的老黨員王松江，無私奉獻熱情服務(wù)的窗口營業(yè)員宮彬彬等一批先進典型，我們力爭在每個崗位都有典型，都有模范。我們認為，呂清森的可貴之處不僅在于幾十年如一日的扎實工作，甘于奉獻，還在他用實際行動詮釋了什么叫“ 守士有責(zé)，誠信工作 ” ，這個典型的宣傳對誠信教育活動的開展有很大益處。當(dāng)了二十多年線路巡線工的呂清森，長期被樹為各級先進典型。這個方法雖然老套，但在典型的選擇上，宣傳的角度上，運用的方式上和達到的目的上完全可以體現(xiàn)應(yīng)有的新意和特 第 3 頁 共 10 頁 色。三是典型教育。員工們根據(jù)自己對誠信的理解和認知，通過書法、漫畫、攝影、手工制作等多種形勢，謳歌誠信美德，鞭策失信行為。如何擴大活動的影響力，讓員工更廣泛地參與到活動中來。同時，我們還要求員工根據(jù)自己的崗位誠信標(biāo)準(zhǔn)，向企業(yè)做出書面誠信承諾，從而進一步增強了員工的誠 信意識，使誠實守信的觀念深入人心。在學(xué) 第 2 頁 共 10 頁 習(xí)過程中，我們注意聯(lián)系實際，把工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范等內(nèi)容也列入員工學(xué)習(xí)計劃，使員工既深刻認識到誠信的重大意義，又進一步明確了工作職責(zé)，收到了很好的效果。一是觀念教育。員工只有真正認識到誠信對于企業(yè)發(fā)展的重大意義，才會積極參與，并從中受到教育。思想是行動的先導(dǎo)。與此同時，在我市（政）行風(fēng)測評和軟環(huán)境測評中
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