供電公司開展誠信建設(shè)活動情況匯報(存儲版)
【正文】 相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組經(jīng)常深入供電窗口，抽查規(guī)范服務(wù)情況。為此，公司針對供電企業(yè)實際情況出臺了《員工違紀處罰規(guī)定》，對大到違法違紀、小到工作不到位的各種行為均做到了有法可依。二是建立健全誠信激勵約束機制。我們感到，加強企業(yè)誠信建設(shè)，是一項長期、艱巨的系統(tǒng)工程，對于供電企業(yè)來說可謂任重道遠?？蛻粲辛擞秒姺矫娴母黝悊栴}，只要撥打客戶服務(wù)電話 95598 就能得到滿意的答復，真正做到了客戶滿意，社會滿意，政府滿意。同時對造成差錯的責任人，分別給予不同程度的行政處罰和 經(jīng)濟處罰，罰款金額達十萬八千元。一是建立健全誠信監(jiān)督檢查機制。年末，我們將根據(jù)綜合成績，評選出 “ 規(guī)范服務(wù)示范窗口 ” ；同時根據(jù)員工表現(xiàn)，評選出 “ 規(guī)范服務(wù)標兵 ” ，并予以表彰獎勵。鴻博嘉園發(fā)生天然氣爆炸事故后，其自維的供電設(shè)施損壞嚴重，造成3 座樓 135 戶居民停電，供電公司員工迅速增援搶修，僅用 5 個小時就為小區(qū)供上了電，我們快速、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了群眾和地方政府的高度贊揚。根據(jù)實際情況，我們以提高青工技能、促進企業(yè)發(fā)展為目的，開展了 “ 誠信杯 ” 臺區(qū)營銷競賽活動，鼓勵青工包保高損臺區(qū)?；顒又校覀儗Ⅻh員的照片、姓名及職務(wù)在各基層單位的醒目位置 集中進行公示，要求黨員要做到作用看出來，形象樹起來， 第 5 頁 共 10 頁 自覺接受員工監(jiān)督。我們通過開展 “ 學先進典型，做勤廉干部，創(chuàng)勤政班子 ” 活動，使領(lǐng)導干部在按章辦事、公道正派、廉潔自律、團結(jié)務(wù)實等各方面都起到表率作用，爭做踐行誠信的典范。通過一系列教育活動，員工們的誠信意識得到了明顯增強，進一步明確了日常工作生活中哪些是誠信行為，哪些是不誠信行為，企業(yè)中 “ 誠信為本 ”“ 信用至上 ” 的良好風氣初步形成。這個方法雖然老套，但在典型的選擇上，宣傳的角度上，運用的方式上和達到的目的上完全可以體現(xiàn)應有的新意和特 第 3 頁 共 10 頁 色。同時，我們還要求員工根據(jù)自己的崗位誠信標準，向企業(yè)做出書面誠信承諾，從而進一步增強了員工的誠 信意識，使誠實守信的觀念深入人心。思想是行動的先導。下面按照會議要求，把吉林供電公司開展誠信建設(shè)活動的主要做法向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。因此，我們把強化教育、營造氛圍貫穿于活動始終，體現(xiàn)在活動各個方面。在觀念引導的基礎(chǔ)上，我們精心組織了 “ 誠信在供電 ” 系列書法、繪畫、攝影競賽，組織員工用筆墨抒發(fā)自己對誠信的真知灼見。他及時發(fā)現(xiàn)、排除各類線路重大缺陷460 多件，一般缺陷 3000 多件，為國家和企業(yè)避免直接和間接經(jīng)濟損失 6000 多萬元，他發(fā)明的巡線方法被公司命名為 “ 呂清森采光巡線法 ” 。這是我們在
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