供電公司開展誠信建設(shè)活動(dòng)情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-19 23:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 育集中學(xué)習(xí)。公司總經(jīng)理徐新撰寫的個(gè)人體會(huì)文章《前車之鑒、警鐘常鳴》在《江城日?qǐng)?bào)》上刊登。此外，我們還通過民主渠道，年終對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和誠信度進(jìn)行測評(píng)，并將測評(píng)結(jié)果作為考核干部、使用干部的依據(jù)。二是開展 “ 我是黨員，向我看齊 ” 黨員身份亮出來活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們將黨員的照片、姓名及職務(wù)在各基層單位的醒目位置 集中進(jìn)行公示，要求黨員要做到作用看出來，形象樹起來， 第 5 頁 共 10 頁 自覺接受員工監(jiān)督。今年 52 歲的老黨員王松江是我 們船營供電分公司的一名普通抄收員，他主動(dòng)承擔(dān)起線損率最大、自然條件最惡劣的石山線。僅用一年半的時(shí)間就把線損由 ％降到了％，透支額由 萬元降到了 萬元；陳欠電費(fèi)和當(dāng)年電費(fèi)全部結(jié)零，出色地完成了各項(xiàng)指標(biāo)。龍?zhí)豆╇姺止镜男熘菥€有 20 多個(gè)高損臺(tái)區(qū)，居民透支 2 萬多元，原承包此條線路的員工因完不成指標(biāo)，每個(gè)月被罰 60008000 元，先后有 3 名員工因承包此線路完不成任務(wù)而下崗，一時(shí)間，這條線路成了老大難地段。 2024 年 12 月，這個(gè)單位將黨員許傳華調(diào)到該線路承包，經(jīng)過他認(rèn)真細(xì)致地工作和千辛萬苦 地努力，今年 4 月實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，全面完成各項(xiàng)指標(biāo)，獲得獎(jiǎng)勵(lì) 2024 多元。類似這樣的事例還有許多，可以說，黨員的先鋒模范作用，無聲地感染和帶動(dòng)著身邊的群眾，有力地推動(dòng)了公司誠信建設(shè)的深入開展。三是開展?fàn)幃?dāng) “ 青年崗位能手 ” 活動(dòng)。我們認(rèn)為，在青工中開展誠信建設(shè)的關(guān)鍵意義在于讓他們在工作之初，就以誠信的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，從而樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，這對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。根據(jù)實(shí)際情況，我們以提高青工技能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目的，開展了 “ 誠信杯 ” 臺(tái)區(qū)營銷競賽活動(dòng)，鼓勵(lì)青工包保高損臺(tái)區(qū)。活動(dòng)開展以來，由青工所包保 的 98 個(gè)高損臺(tái)區(qū)的平均線損率下降了 %，少損失電量 210 萬千瓦時(shí)，居民透支下降 %，營業(yè)外增收 萬元，當(dāng)月電費(fèi)月清月結(jié)，陳欠電 第 6 頁 共 10 頁 費(fèi)完成 萬元，高損臺(tái)區(qū)由競賽前 98 個(gè)降為現(xiàn)在的 15 個(gè)，可以說，這次活動(dòng)既促進(jìn)了公司的中心工作，又提高了青工的誠信意識(shí)和崗位技能本領(lǐng)，在年終公司開展的技術(shù)業(yè)務(wù)尖子評(píng)比時(shí)，團(tuán)員青年的比例占到了 73%，可謂一舉雙得。四是開展 “ 爭做誠信員工 ” 活動(dòng)。如果誠信建設(shè)不能圍繞企業(yè)實(shí)際和員工的思想實(shí)際采取鮮活而新穎的方法，并在工作中不斷創(chuàng)新，便不會(huì)收到理想的效果。因此，必須 在工作中提倡有特色，有個(gè)性的管理。在生產(chǎn)系統(tǒng)，我們以 “ 精確復(fù)制、到崗到位、誠信作業(yè) ” 為主題，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，有關(guān)部門經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場，對(duì)工作中的違章行為跟蹤拍攝，并將拍攝
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