供電公司開展“規(guī)范管理,共鑄誠信”活動情況匯報大全_3-文庫吧資料
2024-09-19 22:57本頁面
【正文】 的呂清森，長期被樹為各級先進典型。這個方法雖然老套，但在典型的選擇上，宣傳的角度上，運用的方式上和達(dá)到的目的上完全可以體現(xiàn)應(yīng)有的新意和特 第 3 頁 共 4 頁 色。三 是典型教育。員工們根據(jù)自己對誠信的理解和認(rèn)知，通過書法、漫畫、攝影、手工制作等多種形勢，謳歌誠信美德，鞭策失信行為。如何擴大活動的影響力，讓員工更廣泛地參與到活動中來。同時，我們還要求員工根據(jù)自己的崗位誠信標(biāo)準(zhǔn)，向企業(yè)做出書面誠信承諾，從而進一步增強了員工的誠信意識，使誠實守信的觀念深入人心。在學(xué) 第 2 頁 共 4 頁 習(xí)過程中，我們注意聯(lián)系實際，把工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范等內(nèi)容也列入員工學(xué)習(xí)計劃，使員工既深刻認(rèn)識到誠信的重大意義，又進一步明確了工作職責(zé)，收到了很好的效果。一是觀念教育。員工只有真正認(rèn)識到誠信對于企業(yè)發(fā)展的重大意義，才會積極參與，并從中受到教育。思想是行動的先導(dǎo)。與此同時，在我市（政）行風(fēng)測評和軟環(huán)境測評中雙雙排名第一，實現(xiàn)了企業(yè)
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