7以有效的激勵機制落實安全生產責任-文庫吧資料
2024-09-19 22:19本頁面
【正文】 結合，逐步建立良好的運作機制，是促進企業(yè)安全生產的根本出路。 第 2 頁 共 4 頁 今天，人類勞動的安全技術水平和安全素質還是有限的，生產經營管理單位各層次的個別管理人員的安全意識還不夠，個別層次（如車間級）責任人和專業(yè)技術人員安全思想意識還不強，認為安全是安全管理人員管的，與己無關，忘記了 “ 為官一任、確保一方平安 ” 的宗旨，安全管理規(guī)章制度、安全生產責任制還得不到真正落實，安全生產技術還未達到理想狀態(tài)，人與機和環(huán)境的本質 安全還未達到治本的要求，造成現(xiàn)實生活、生產過程中隱患不斷產生，意外事故時有發(fā)生，只要你有責任心認真檢查，總能查出幾條不安全因素（包括機械和人），潛在的危險令人擔憂，強化安全管理走依法治企業(yè)勢在必行。 安全管理不是只靠少數(shù)專兼職安全管理人員就能保證安全生產，而是靠全員、全面、全過程的嚴密管理；安全管理的對象不但是物和環(huán)境，更重要的對象是人。 第 1 頁 共
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